Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables. Ce poste, au sein de la Direction Ingénierie Infrastructures Marines (SII) débute idéalement dès que possible. Entouré.e d'une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du pilotage et de la réalisation des études et des essais dans le domaine contrôle commande/automatisme/instrumentation/informatique industrielle au profit des projets de conception /installation/rénovation/maintenance d'infrastructures marines. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Vous assurez le pilotage technique des études des systèmes de supervision et de contrôle commande des infrastructures marines de soutien à terre Vous réalisez des expertises techniques (traitement de faits techniques, d'obsolescences etc) sur des systèmes de supervision et de contrôle commande Vous assurez la recherche, le recueil et l'analyse de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude Vous dimensionnez les systèmes numériques de contrôle commande (SNCC) dans le respect des exigences métiers et des normes internationales relatives à l'électricité Vous contribuez à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (qualité/coût/délai), Vous contribuez à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges ainsi qu'à la rédaction des dossiers justificatifs d'études Vous proposez et participez à la réalisation des études R&D électricité et contrôle commande et proposez et participez à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique (RNT) Assurer l'interface avec les autres équipes internes Naval Group (cybersécurité, chantier etc) Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
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