Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines).
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Dans les faits vous aurez à :
Au sein de DEF, la direction technique réfléchit sur la reprise de nos solutions/outils BE qui nécessitent d'être reprogrammés dans un langage et environnement non encore décidé à ce jour.
Sous la responsabilité du référent national BE et en lien avec les équipes techniques, vous participerez à :
- Analyser et comprendre les outils existants du bureau d'études
- Proposer un nouvel environnement / langage pour la reprogrammation des outils
- Reprogrammer et améliorer les solutions internes
- Développer des interfaces avec AutoCAD et les outils Autodesk
- Tester, documenter et fiabiliser les solutions pour les projets réels
- Rédiger la documentation et présenter vos recommandations aux équipes
Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre…
- Étudiant(e) en école d'ingénieur (Bac +5), spécialisation informatique, génie logiciel ou équivalent
- Connaissance de plusieurs langages (VB.NET / C#.NET / AutoLISP / Visual LISP…)
- Expérience ou intérêt pour les outils Autodesk / AutoCAD et CAO/DAO
- Capacité d'analyse, curiosité et autonomie
- Intérêt pour la sécurité incendie et les projets techniques réglementés
Les conditions de travail :
- Localisation Massy
- Durée : 6 mois
- Gratification de stage : 1200€ mensuel
Ce que nous offrons :
- Projet concret et stratégique avec impact direct sur les outils du BE
- Grande autonomie et liberté dans les propositions de choix techniques
- Immersion dans un environnement pluridisciplinaire (ingénierie, développement, sécurité incendie)
- Encadrement par des experts techniques
Le processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien opérationnel et RH
Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.
Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.
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