IKIGAI EDUCATION regroupe un collectif d'écoles en propre, de la 6ème au Bac +5 : ESCHOOL, SPORTS ETUDES ACADEMY, STUDENCY, JUMP et en marque blanche : IKIGAI PRO.
En plaçant l'engagement, l'empathie, l'exigence, la curiosité et la simplicité au coeur de sa signature pédagogique, IKIGAI EDUCATION permet chaque année à des milliers de jeunes qui l'ont décidé de prendre leur vie en main. Adapter les modalités pédagogiques pour libérer les potentiels et concrétiser chaque projet, c'est le sens de notre approche.
Studency est une école de commerce situé en plein coeur de Paris, mais également à Boulogne-Billancourt et à Toulouse.
Studency vous propose des formations en alternance du niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la gestion, du droit, des ressources humaines, de l'administratif et de la communication.
N'hésitez plus et rejoignez nous!
L'école de Commerce Studency située en plein coeur de La Défense à Paris recrute pour le compte de son entreprise partenaire, un alternants(H/F) dans le cadre de la formation Manager de la Stratégie Marketing - Certification de niveau 7.
Alternance d'une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026, au sein de la Direction d'un grand groupe de transport.
DESCRIPTIF DE LA MISSION
1. Animation et enrichissement du site intranet sécurité
- Piloter le site intranet dédié aux managers :
- Rédaction de contenus : Articles, actualités, retours d'expérience sur les avancées du programme PRISME.
- Création graphique : Infographies, visuels et supports visuels pour illustrer les messages clés ( Photoshop).
- Mise à jour régulière : Veille sur les bonnes pratiques sécurité et intégration des nouveautés (réglementations, retours terrain).
- Optimisation de l'expérience utilisateur :
- Proposition d'améliorations pour rendre le site plus intuitif, engageant et accessible.
2. Conception et déploiement d'outils de sensibilisation
- Créer des supports pédagogiques et communicationnels :
- Campagnes de prévention :
- Vidéos : Scénarisation, tournage (interviews, mises en situation) et montage (OBS Studio, OpenShot, ou outils internes).
- Supports print : Affiches, flyers, et kits de communication pour les sites et services.
- Outils managers :
- Kits clés en main : Fiches pratiques, guides, et présentations PowerPoint pour aider les managers à relayer les bonnes pratiques PRISME.
- Modules interactifs : Quizz, challenges, ou serious games pour renforcer l'appropriation (Genially, Articulate).
- Organisation d'actions ciblées :
- Challenge annuel sécurité : Conception, lancement et animation d'un événement fédérateur (ex : concours inter-sites, défis bonne pratique).
- Séminaire annuel de la Direction : Logistique, animation, et restitution des avancées PRISME (préparation des supports, coordination des intervenants).
3. Communication interne et cohésion d'équipe
- Valoriser les avancées du programme PRISME :
- Relais interne : Rédaction de newsletters, posts intranet, et communications pour partager les succès et les prochaines étapes.
- Reporting : Synthèse des actions menées et des indicateurs clés (taux d'engagement, feedbacks terrain).
- Renforcer la cohésion de la Direction :
- Proposition et mise en oeuvre d'actions team-building (ateliers collaboratifs, événements internes).
- Animation de temps d'échange : Organisation de webinaires, tables rondes, ou retours d'expérience avec les équipes.
4. Appui à la responsable PRISME
- Soutien opérationnel :
- Participation aux réunions de pilotage (préparation des supports, comptes rendus).
- Veille réglementaire et benchmark : Analyse des bonnes pratiques sécurité dans d'autres secteurs ou entreprises.
Force de proposition :
- Identification de nouvelles actions pour ancrer la culture sécurité (ex : podcasts métiers, témoignages terrain).
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