Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement.
Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.
Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.
Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Assurer toutes les tâches liées au maintien de la navigabilité des avions dans son domaine technique.
Activités principales
Gérer les statuts techniques (SB, AD, CO) de son périmètre.
Suivre les équipements et ensembles, et garantir leur conformité.
Piloter les processus d'entrée et de sortie d'avions de la flotte (Phase In / Phase Out).
Participer aux contrôles externes et aux réunions techniques.
Maintenir les relations avec les constructeurs et équipementiers, suivre les évolutions technologiques.
Apporter un support technique aux ateliers de maintenance (internes et externes).
Identifier les besoins en matériel et outillage spécifiques.
Vérifier et valider les documents techniques (AD, SB, réparations).
Assurer l'archivage et le suivi des échéances dans les outils de gestion.
Contribuer à la préparation des dossiers de travaux hors protocole.
Rédiger les cartes de travail techniques (engineering task cards).
Suivre et gérer les pièces à durée de vie limitée (LLP) et les composants réparables (HT).
Participer aux enquêtes internes ou externes en cas d'évènement.
Contribuer à la définition technique des nouveaux avions.
Compétences et responsabilités
Maîtrise de la documentation technique et réglementaire aéronautique.
Capacité à concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des solutions techniques conformes aux règles.
Analyse de données complexes et hétérogènes.
Expertise pour réaliser études, audits et retours d'expérience.
Capacité à comprendre les enjeux réglementaires et économiques.
Adaptation aux évolutions du contexte.
Gestion et coordination de projets opérationnels.
Sécurité & Facteurs humains
Connaissance des principes de sécurité et de la culture juste.
Capacité à intégrer les facteurs humains et à promouvoir une culture de sécurité positive.
Compréhension des systèmes de remontée d'évènements et des risques liés à l'environnement de travail.
Compétences en travail d'équipe, leadership et prise de décision.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.