Overview
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Chelles, un(e) Gestionnaire contentieux en CDI F / H Coopérative HLM à taille humaine qui gère un patrimoine de plus de 3500 logements afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité. Au sein du service Contentieux vous serez chargé(e) des missions suivantes F / H.
Responsibilities
* Prise en charge du recouvrement contentieux des dossiers en phase judiciaire jusqu'à la réquisition de la force publique
* Relance des locataires en impayé par courrier et téléphone
* Soutien dans le travail préparatoire de prévention de l'impayé par les gardiens
* Accueil des locataires débiteurs
* Suivi des impayés des locaux associatifs (LCR)
* Sorties sur site pour relances domiciliaires
* Etablissement de plans d'apurement
* Saisie et actualisation systématique des données dans la base informatique (logiciel de gestion SCEPIA)
* Traitement des factures du service
* Saisines CAF, CCAPEX
* Mise en jeu des garanties et dispositifs d'aide (FSL, VISALE, LOCAPASS)
* Engagement et suivi des procédures contentieuses en lien avec l'huissier et l'avocat le cas échéant
* Transmission et suivi des dossiers des locataires partis en lien avec la société de recouvrement
* Gestion et suivi des dossiers de troubles liés à l'occupation du logement (troubles de voisinages, suspicion de sous-location) en lien avec les autres services
* Actualisation et analyse des tableaux de bord mensuels
* Représentation de MC Habitat aux audiences en référé
* Participation aux réunions partenaires (commissions diverses)
Profil et qualifications
* De formation au minimum BTS Professions immobilières ou diplôme équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le recouvrement F / H
* Connaissances juridiques sur les étapes de procédures contentieuses et sur les différents dispositifs d'aides (FSL, CCAPEX, Surendettement, Protocoles de Cohésion sociale)
* Aisance rédactionnelle et élocution, sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers
* Maîtrise de Word et Excel indispensable; connaissance des problématiques liées au logement social est un atout
Conditions et avantages
* Statut Agent de Maîtrise (PE 3 mois)
* Salaire selon profil
* poste à pourvoir dès que possible
* Équipe de 3 personnes
* Horaires de bureau du lundi au vendredi 9-12 et 13-17h30 et horaires variables après période d'essai
* Avantages : Mutuelle, Prévoyance et Intéressement
* Un jour de télétravail fixe après un an d'ancienneté (sauf dérogation exceptionnelle)
Envoyez votre CV !
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