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Technicien de maintenance 2x8 h/f

Libercourt
CDI
Kolibri Consulting
Technicien maintenance
Publiée le 20 mars
Description de l'offre

Descriptif du poste

Afin d’accompagner la croissance de mon client, acteur industriel majeur dans la région, je recherche un Technicien de Maintenance (H/F) souhaitant rejoindre une équipe dynamique et structurée.

À propos du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe dynamique au cœur de notre outil de production. Votre mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des infrastructures, en minimisant les arrêts machines pour garantir une productivité optimale.

Poste en 2*8 afin de garantir un équilibre vie pro/perso

Vos Missions principales

1. Maintenance Préventive : Réaliser les interventions planifiées selon le planning de maintenance pour éviter les pannes.

2. Maintenance Curative : Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques) et procéder aux réparations dans les meilleurs délais.

3. Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour fiabiliser les installations et optimiser la consommation d'énergie.

4. Suivi Technique : Renseigner les interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et mettre à jour la documentation technique.

5. Sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors de chaque intervention.

Profil recherché

6. Formation : Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Systèmes, Electrotechnique ou équivalent).

7. Expérience : Une première expérience réussie en milieu industriel est souhaitée.

8. Compétences techniques :

Solides connaissances en électromécanique et automatisme.

Lecture de plans et de schémas électriques.

Maîtrise des outils informatiques (GMAO).

9. Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service. Vous appréciez le travail d'équipe et savez gérer les priorités en cas d'urgence.

Pourquoi nous rejoindre ?

10. Un environnement technique stimulant et varié.

11. Des possibilités d'évolution interne et de formation continue.

Avantages proposés

· 13ème mois

· Intéressement et participation

· Prime vacance

· Cartes cadeaux au moment des fêtes de fin d’année

· CE avantageux (cinéma, voyages, loisirs…)

· Plan épargne entreprise

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV

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