Description du poste
Vous serez intégré(e) au cœur du Service Action Sanitaire et Sociale /Partenariat.
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, l'apprenti(e) aura pour mission d'accomplir les activités suivantes :
1. Participation à la construction de diagnostics territoriaux versant « jeunes »
2. Suivi des projets en cours (mise en œuvre et animation d'actions « aller vers » ciblant un public jeune)
3. Recherche de nouveaux partenariats
4. …
Cette alternance vous permettra de découvrir les missions d'accès aux droits et aux soins au sein d'une grande entreprise. Vous vous verrez confier tout au long de votre alternance des activités variées qui vous permettront de découvrir plusieurs facettes du métier.
Profil recherché
Vos compétences
5. Rigoureux/euse
6. Capacités d'innovation et à être force de propositions
7. Compétences rédactionnelles
8. Maitrise des outils informatiques (ms project, excel, word…)
9. Capacités d'animation auprès d'un public jeune (15/25 ans)
Votre sens des responsabilités, votre implication et votre motivation, vous permettront de développer et mettre à profit vos compétences dans le cadre de notre mission de service public.
Le(a) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Votre formation
DIPLOME VISE : Master 2 Santé publique
Informations complémentaires
Lieu d'exercice : Saint-Etienne
Début du contrat d'apprentissage : rentrée de septembre
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Rémunération : en fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et prime vacance incluses*) selon les conditions conventionnelles
Conditions d'emploi : carte déjeuner, mutuelle, la prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 80%, comité d'entreprise, …
Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux
*Soumis à condition de temps de présente sur l'année
Processus de recrutement :
10. Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
11. Entretien de recrutement le : 27.05.25
12. Prise de fonction envisagée : septembre
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