Publiée le Il y a 13 h
Mission du poste
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. En tant qu’« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. La Clinique de l’Esperance, située en plein centre-ville de Rennes, recherche un(e) pharmacien(ne) en CDI à partir du mois de septembre en temps partiel (80%). Le/la pharmacien(ne) doit être habilité(e) à exercer en PUI selon les conditions d’exercice au sein des PUI décrites par le décret n° du 21 mars 2019. L’établissement accueille des patients adultes atteints de pathologies en santé mentale (psychiatrie et addictologie). Il dispose de 82 lits d’hospitalisation pour lesquels la pharmacie réalise une dispensation hebdomadaire nominative. L’équipe de la PUI se compose du pharmacien gérant (poste à pourvoir) et d’une préparatrice en pharmacie, présente sur la clinique depuis 6 ans. La pharmacienne et la préparatrice travaillent à 80% (jour de fermeture : mercredi). Activités principales : Analyse et validation des prescriptions médicamenteuses (logiciel HM®) Dispensation des stupéfiants Conseils et réponse aux équipes médicales et paramédicales sur le bon usage du médicament Conciliation médicamenteuse Réunions de concertation pluridisciplinaire quotidienne Ateliers collectifs organisés pour les patients (ETP) Participation à différentes instances : Comité de direction, COMEDIMS, CLIN, CLUD … Conditions de travail : Temps partiel 80% (jour de fermeture : mercredi) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9h00-17h00 Statut cadre avec congés annuels et RTT Tickets restaurants Mutuelle professionnelle Statut Cadre – reprise ancienneté selon CCN FHP 2002.
