Depuis 1995, nous sommes pionniers de l’accessibilité numérique. Notre ambition, portée par notre expertise humaine et technique, est de mettre à disposition de nos clients, de l’audit et du conseil en accessibilité, de la formation ainsi que des missions de prestations numériques (en régie ou dans notre centre de services).
Agir par le handicap
Avec l’agrément Entreprise adaptée obtenu en 2017, nous avons voulu renforcer notre engagement en faveur de l’inclusion. Notre ambition de recruter et de former des talents en situation de handicap a permis à plus de 250 personnes d’acquérir des compétences pour un accès et un maintien durable dans l'emploi dans les secteurs du numérique.
La force de ces deux engagements forge notre raison d’être : délivrer durablement de la valeur par l'intégration du handicap dans le numérique, et faire grandir nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires dans leurs champs des possibles.
Le poste
Dans les locaux de notre client, vous serez amenés selon les besoins du client à réaliser l’une ou plusieurs de ces missions :
1. Etude du besoin métier et de son évolution
2. Proposition de cadrage adapté au projet
3. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
4. Conception de solutions fonctionnelles
5. Réaliser des campagnes de tests (qualification)
Profil recherché
1. 4 ans d’expérience ou plus en tant que Business Analyst (si ces 4 ans ont été acquis en plusieurs expériences, ne comptabiliser que les expériences de plus de 6 mois).
2. Rigueur : code documenté, taux d’erreurs faible, couverture de code haute, respect des normes.
3. Capacité à aller au bout des choses.
4. Autonomie dans le travail.
5. Persévérance.
6. Bac +2 ou plus (en informatique de préférence).
Ce que nous vous offrons :
1. Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire.
2. Faire partie d’une aventure humaine et professionnelle passionnante.
3. Poste : CDI ou CDD (Tremplin à pourvoir).
4. Possibilité de formation et de développement.
5. A compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap.
6. Rémunération selon profil : annuels brut + TR + mutuelle + package attractif.
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