Responsable comptable général h / f

PRÉSENTATION DE LENTREPRISE :

Notre client est un acteur majeur du secteur de lhôtellerie.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT :

Ce recrutement a lieu dans le cadre de laccroissement du service financier.

POSTE ET MISSIONS :

Nous recherchons un(e) Responsable Comptable Général(e) pour rejoindre le département Tax & Accounting de notre client. Vous serez rattaché(e) au Senior Manager Accounting Operations et travaillerez en collaboration étroite avec le BPO et des partenaires externes.

En tant quacteur(trice) du changement, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des processus au sein de l’équipe Comptabilité générale, tout en assurant la production comptable et fiscale du Groupe. Vous serez responsable des missions suivantes :

* Production comptable du Groupe : gestion des comptes de plusieurs sociétés et holdings financières (6 entités).
* Production fiscale : collaboration avec l’équipe fiscale pour la gestion de la TVA, la préparation des liasses fiscales, etc.
* Supervision et coordination : gestion de la remontée comptable des experts-comptables en charge des unités France (hôtels + sièges).
* Relation avec les Commissaires aux comptes : suivi des travaux d’audit semestriels en lien avec votre spécialité.
* Reporting mensuel et consolidation : production des reporting financiers mensuels et consolidation trimestrielle.

En tant que responsable de la production comptable, vous serez le garant du respect des délais et de la qualité des livrables. Vous agirez également en tant que business-partner pour accompagner le développement des services opérationnels, avec un fort sens du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

1. Formation : Bac+5 en comptabilité (DESCF, DSCG, ou équivalent).
2. Expérience : Minimum 8 ans dexpérience dans un poste similaire, avec une première expérience en management d’équipe.
3. Compétences techniques : Maîtrise de la production comptable et de l’analyse budgétaire. Expérience avec les outils bureautiques et les logiciels comptables, notamment Oracle et, idéalement, BFC.
4. Qualités requises : Proactivité, esprit de synthèse, force de proposition, capacité d’adaptation et de flexibilité pour accompagner le changement.
5. Relations inter-départementales : Bon relationnel et capacité à travailler en transverse avec les équipes Contrôle de gestion, Consolidation, RH, et Juridique.
6. Secteur hôtelier : Une expérience dans ce secteur est un plus.
7. Langues : Anglais intermédiaire requis (écrit et oral).

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Rémunération fixe autour de 55 000€ brut annuel.

2jours de télétravail sans condition dancienneté

MODALITÉS ET CANDIDATURE :

Pour postuler, cliquez sur le bouton prévu.


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