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Responsable ressources humaines h/f

Gennevilliers
CDI
De Graët Consulting
Responsable des ressources humaines
Publiée le 8 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

Rejoindre notre client, c'est bien plus qu'un poste : c'est participer à une aventure humaine et technologique ! Depuis plus de 20 ans, notre client révolutionne son marché en rendant ses produits accessibles à tous, grâce à une plateforme e-commerce innovante et une communauté de passionnés.
Entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe européen, avec de nombreux projets de développement en cours, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un (e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H pour son siège.

A propos du poste :

Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission d'appliquer la politique RH sur votre périmètre Siège. Vos missions principales sont :
- Apporter une contribution active et un conseil de qualité aux opérationnels de chaque service,
- Accompagner les évolutions organisationnelles et la conduite au changement qui en découle,
- Garantir la bonne application des processus RH Groupe,
- Assurer la mobilité interne et externe,
- Assurer le déploiement et superviser l'avancement des plans de formation,
- Proposer et appliquer la politique de rémunération et de rétribution de la performance,
- Gérer les relations individuelles de travail,
- Réaliser des reportings ponctuels et conduite de projets.

Profil recherché :

De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que RRH généraliste, idéalement au sein d'un siège.
Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, votre polyvalence sur l'ensemble des sujets RH et votre approche terrain, vous contribuerez à faire évoluer notre organisation vers de nouveaux horizons tant humains qu'organisationnels. Votre rigueur, votre leadership et votre réactivité sont des atouts indispensables à la dimension du poste et de ses enjeux. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse des situations vous permettant d'évoluer dans nos environnements dynamiques.
Si vous vous retrouvez dans une culture d'entreprise basée sur l'expertise, l'engagement, l'humilité et le sens du collectif, alors nous aurons plaisir à échanger avec vous !

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