Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

Introduction

Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif : faire en sorte que les planètes s’alignent pour vous, afin d’être au bon endroit, au bon moment de votre carrière. Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !

Mission

Je recrute pour mon client, une entreprise basé à Lesquin (59), un gestionnaire paie et administration du personnel pour un CDI. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en binôme sur un périmètre d’environ 500 paies. Vos missions seront :

1. Gestion de la paie
- Préparer, calculer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
- Effectuer les DSN et autres déclarations sociales obligatoires.
- Assurer la veille légale et conventionnelle et garantir la conformité des traitements.
- Mettre à jour le SIRH (Workday) et assurer la fiabilité des données.

2. Rémunération & analyses RH
- Participer à la politique de rémunération : fixe, variable, avantages sociaux.
- Réaliser des analyses de masse salariale, benchmarks internes et suivis budgétaires.
- Contribuer aux revues annuelles (augmentations, bonus, participation, intéressement).
- Mettre à jour les grilles de salaires et classifications.

3. Administration du personnel
- Suivre les dossiers collaborateurs (entrées, sorties, avenants, absences).
- Être un référent paie auprès des managers et salariés.
- Participer à la formation et à la sensibilisation de l’encadrement sur les outils RH et la paie.

Votre profil

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