Chargé de communication

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication expérimenté(e), pour accompagner la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication au service de plusieurs Business Units et directions du groupe CLS. Rattaché(e) à la Direction de la Communication, vous êtes en appui de l’équipe communication pour concevoir, produire et diffuser des contenus ou supports multicanaux. Vous aurez en charge la construction et la mise en œuvre de la stratégie de communication de plusieurs Business Unit (BU) de CLS en support à ses objectifs. Vous pilotez une stratégie de communication élaborée de concert avec les responsables commerciaux de vos BU et la Directrice de la Communication. Vous assurez ainsi la promotion des produits et services portés par vos BU ainsi que l’animation des communautés cibles de clients, politiques et partenaires. Vous participez à la communication corporate sur les sujets qui sont de votre responsabilité, en lien avec votre BU. Dans ce but, vous déployez la stratégie de communication sur tous les canaux que vous maitrisez (digital, événementiel, presse, print, audiovisuel). Vous avez une approche moderne, dynamique de la communication. "Digitale oriented", vous maitrisez les outils de communication numérique. Intégré au sein de la direction de la communication de l’entreprise, vous aimez travailler en équipe et coconstruire. Vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition. Pour mener à bien vos missions vous avez des compétences stratégiques et techniques : STRATEGIE : •Elaborer la stratégie de communication (plateformes/territoires de marque, plans de communication). •Déployer la stratégie de communication établie (actions, ressources et budget) et s'assurer de sa cohérence avec le plan global de communication du Groupe MISE EN ŒUVRE : • DIGITAL : Garantir la performance digitale (sites, réseaux, digital Ads, emailing - SEO) en fonction des moyens (RH et budget) • EVENEMENTIEL : Planifier, créer et suivre la réalisation des événements appuyant la stratégie de communication • PRESSE : Assurer la visibilité des offres et contribuer à la notoriété de l’entreprise au travers d’une présence tactique dans les médias • PRINT/AUDIOVISUEL : Concevoir et réaliser des supports print/audiovisuel en cohérence avec la stratégie de communication • LOBBY : Entretenir, développer et animer des réseaux d’influence • Garantir l'homogénéité des supports et des actions de communication au niveau des offres, des contenus et des formats à l’échelle du Groupe ANIMATION DE COMMUNAUTES Fédérer les écosystèmes partenaires (responsables en communication), animer au travers de réunions et d’objectifs communs les partenaires de l’entreprise liés à votre secteur de responsabilité VEILLE THEMATIQUE ET CONCURRENTIELLE Curieux, avertis et organisé vous effectuez une veille régulière sur les actualités, les tendances, les grands évènements de vos secteurs d’activités et de la concurrence de vos domaines de responsabilité A propos du profil recherché Diplomé d'un BAC5 en Communication / Marketing 5-10 ans d’expérience dans un poste équivalent Anglais : bilingue (toutes vos publications seront rédigées en langue anglaise, vos interlocuteurs anglophones et vos évènements principalement à l’étranger) Outils : AgoraPulse, Wordpress, Brevo, Play Play, Suite Adobe complète maitrisée Vous êtes : Polyvalent, organisé et rigoureux, Innovant et visionnaire, Curieux, Vous disposez de grandes qualités rédactionnelles et relationelles. CLS est une entreprise qui œuvre dans les hautes technologies, une appétence pour les sujets scientifiques et techniques est indispensable. Portfolio exigé : Présentation d’articles, de campagnes digitales, presse, posters, brochures, stands, etc. Enfin si pour vous l’esprit d’équipe est primordial et que votre motivation est sans faille, alors n’hésitez plus, et rejoignez-nous ! Avantages salariaux Restaurant d'entreprise, Télétravail, Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation), Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés, Compte épargne temps, CSE attractif (sport, participation voyages, etc…), Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée), Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques, Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (Team RSE, Mécénat) Espaces de pause collaboratifs.