MissionAu sein d’un grand groupe dans le domaine de médias Français, votre rôle est d’accompagner notre client dans son évolution, au travers d’une prestation d’infogérance Workplace. En tant que Service Delivery Manager, vous êtes le responsable de la production des services auprès du client, tout en respectant les engagements contractuels, et garantissant la rentabilité opérationnelle. Vos responsabilités :Pilotage de la relation opérationnelle avec le clientPiloter les engagements contractuels (tableau de bord, indicateurs SLA, toutes mesures nécessaires au contrôle opérationnel)Préparer et animer les comités de pilotage et de suiviMettre en place et piloter les plans de progrès et/ou de transformation identifiésIdentifier les besoins et valoriser nos offres de servicesGarantie des engagements de service contractuelsMettre en place les outils de suivi et d’assurance qualitéPrendre en compte les évolutions contractuelles et les formaliserS’assurer de l’adéquation entre les engagements de services contractés et les moyens mis en œuvre pour produireDéclencher et suivre les plans d’actions en cas d’écart ou de non-conformitéGarantir la mise en place d'un reportingManagement des ressourcesGérer l’organisation opérationnelle de l'équipe (remplacement, planning de congés, horaires…)Déterminer les besoins en ressources pour la réalisation des prestationsS’assurer de l’adéquation des profils des collaborateurs et de leurs compétences avec les tâchesElaborer les demandes de recrutementAssurer l’intégration et le suivi de mission des collaborateursParticiper et/ou réaliser l'Entretien Annuel Individuel (EAI), l'Entretien Professionnel (EP) et les revues salarialesOrganiser et animer les réunions d’équipeGestion financièreAssurer le suivi financier sur votre périmètre et garantir l’atteinte des objectifs de margeMaîtriser et optimiser les coûts internes (y compris centres services) et externe (sous-traitance)Valider l’adéquation entre les conditions techniques, organisationnelles, et les conditions financièresCe que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familialeContrat : en CDI avec un démarrage courant juin 2025Localisation : prestation sur le site client situé dans le 15ème arrondissement de ParisPackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEProfilQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 minimum) Expérience : issu d'un parcours technique en environnement poste de travail et bureautique, vous avez ensuite évolué en tant que service delivery manager. Technical skills : Management collectif et individuel, Gestion de crise, Gestion de la relation client, Management de la qualité informatique et du delivery, Communication ascendante et descendante, Conduite de réunions, Gestion financière de contrats, Processus ITIL Soft skills : Le sens du service est votre leitmotiv. Vous êtes réactif et rigoureux. Votre esprit d’analyse vous permet d’anticiper et de gérer parfaitement les priorités. Cela vous permet également d’être dans une démarche d’amélioration continue et d’être force de proposition. Vous êtes bon communicant, tant à l’oral qu’à l’écrit. Pourquoi nous choisir ?Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre :1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires2. Sivotre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie en premier rendez-vous3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Amélie GUERINLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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