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Alternance bac+3 - assistant de direction et administratif dans l'industrie agroéquipement- b427 h/f

Brest
Alternance
ESCAM Brest
Assistant de direction
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac +2 au Bac +5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing Communication/Digital Immobilier/Finance Management/RH Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM ! Booste ton avenir en alternance !

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, une industrie agroéquipement basée à Lampaul-Guimiliau, un(e) assistant(e) de direction et administratif(ve).

Spécialisée dans la conception, l'installation et l'entretien d'équipements agricoles et industriels (silos, systèmes d'alimentation, constructions métalliques), cette entreprise bretonne de 16 salariés allie savoir-faire technique et ambiance conviviale. Si tu veux évoluer dans un environnement à taille humaine où ton travail a un vrai impact, cette alternance est faite pour toi !

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière !

- Formation : Bachelor RH
- Localisation du poste : Lampaul-Guimiliau
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Lieu de formation : ESCAM Brest
- Durée de la formation : 1 an

Ton futur rôle

Ici, pas question de t'ennuyer : tu vas toucher à tous les aspects RH et administratifs, avec des projets concrets et utiles au quotidien

Côté RH & gestion du personnel :

Créer un livret d'accueil pour les nouveaux arrivants

Mettre à jour les documents d'arrivée (mutuelle, contrats, etc.)

Suivre les formations et habilitations des salariés

Mettre à jour le DUERP et participer à la révision de la RGPD

Digitaliser les fichiers papier et faciliter l'accès à distance des informations RH

Côté administratif & projets transverses :

Développer les fonctionnalités inutilisées de l'ERP (création de statistiques)

Participer à la dématérialisation des processus, notamment pour l'inventaire

Soutenir les équipes dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs

Bref, un poste polyvalent et évolutif, au coeur de la vie de l'entreprise !

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