En qualité de directeur(-trice), vous serez amené(e) à piloter la MECS Nancy et Couronne. Cet établissement offre une prise en charge en hébergement collectif à des mineurs en difficultés sociales et/ou familiales. Elle accueille 68 enfants et adolescents sur 3 sites géographiques : Villers-lès-Nancy, Laxou et Nancy.
Missions :
En lien direct avec la Direction Générale et l’ensemble des fonctions supports du siège, vos missions principales seront les suivantes :
- Élaborer et assurer la bonne mise en œuvre du projet d’établissement
- Piloter et accompagner l’évolution de l’offre de services de la MECS
- Organiser et coordonner (en appui des 3 cadres intermédiaires) le travail des équipes pluridisciplinaires / Assurer la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales
- Être le garant du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets
- Animer et déployer les démarches d’amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques
- Garantir la sécurité et l’entretien du patrimoine
- Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage social, médico-social et sanitaire du territoire, et représenter les structures auprès des acteurs institutionnels (Conseil Départemental, Protection Judiciaire de la Jeunesse, etc.)
- Participer au CODIR de l’Association et à l’élaboration de la politique générale de REALISE
Date de démarrage : le 1er août 2024
Lieu de travail : Villers-Lès-Nancy
Profil :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 7 exigé (Bac+5) du secteur social ou médico-social
- Expérience dans la Direction d’établissement social ou médico-social
- Expérience réussie dans le développement et l’évolution de l’offre de service, et de la conduite du changement
- Connaissance et expérience des dispositifs liés à la protection de l’enfance et maitrise des problématiques
- Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales /Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction / Rigueur, organisation et capacité d’adaptation / Sens du résultat, forte autonomie, implication / Dynamisme, sens du service et capacité à être force de propositions / Confidentialité
Rémunération : Statut Cadre classe 1 / niveau 1 + prime de responsabilités (selon les dispositions de la CCNT du 15.03.1966) / Possibilité de reprise d’ancienneté
Institution relevant de la branche associative sanitaire et sociale (BASS), REALISE exerce des missions de service public. Elle recense 17 établissements et services et dispose d un effectif de près de 500 salariés. Elle concourt à la mise en œuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : l enfance en danger, les rencontres parents-enfants, la prise en charge de mineurs délinquants, les activités socio-judiciaires et les activités médico-sociales.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.