Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la réalisation d'ouvrages premium et techniquement exigeants.
Il accompagne des maîtres d'ouvrage privés et institutionnels sur des projets variés : bâtiments tertiaires, rénovations lourdes, logements haut de gamme, opérations en site occupé.
Son ambition : livrer des réalisations irréprochables en mettant la qualité, la rigueur et la satisfaction client au coeur de chaque chantier. Vos missions en tant que Conducteur de Travaux Principal :
Vous interviendrez sur des opérations exigeantes telles que la rénovation d'immeubles tertiaires haut de gamme en site occupé, la construction de résidences premium, la requalification lourde de bâtiments anciens ou encore des aménagements intérieurs de standing.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Piloter les chantiers de A à Z : préparation, exécution, coordination TCE / GO et livraison ;
* Assurer le suivi technique, financier et administratif de plusieurs opérations simultanément ;
* Analyser les plans et documents d'exécution, anticiper les besoins et proposer des variantes pertinentes ;
* Élaborer et maîtriser les plannings travaux, tout en garantissant le respect des délais ;
* Encadrer les équipes internes, animer le chantier et superviser les sous-traitants ;
* Veiller à la conformité réglementaire, à la sécurité et à la qualité irréprochable des ouvrages ;
* Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus ;
* Entretenir une relation de confiance avec maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études et partenaires ;
* Participer aux consultations, analyser les offres et contribuer à l'optimisation des coûts ;
* Conduire les opérations de réception, gérer les levées de réserves jusqu'à la clôture.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire compris entre 55000 € et 60000 € brut annuel (en fonction du profil) ;
* Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
* La possibilité de travailler sur des projets de réhabilitation lourde d'envergure ;
* Primes liées aux résultats et à l'implication ;
* Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur ;
* Poste basé dans les Yvelines, déplacements en Île-de-France ;
* Environnement dynamique au sein d'une structure à taille humaine ;
* Séminaires, événements internes et moments conviviaux.
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