Expert en gestion de la chaîne d’approvisionnement
Expert en gestion de la chaîne d’approvisionnement
* Analyse et planification : Analyser les données pour prévoir la demande, planifier les besoins en production et établir des prévisions précises.
* Gestion des stocks : Maintenir un niveau optimal de stocks pour éviter les surstocks et les ruptures, en utilisant des techniques comme le juste-à-temps (JIT) et la planification des besoins en matières (MRP).
* Coordination logistique : Coordonner les activités de transport et de logistique pour assurer une distribution efficace des produits finis.
* Négociation avec les fournisseurs : Négocier les contrats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d’approvisionnement (prix, délais, qualité).
* Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance clé (KPI) pour suivre l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement et identifier les domaines d’amélioration.
* Gestion des relations : Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les transporteurs et les autres partenaires pour garantir une collaboration harmonieuse.
* Innovation et amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation et d’innovation pour améliorer continuellement les processus de la chaîne d’approvisionnement.
Description Des Tâches
Élaboration et suivi de plans d’approvisionnement.
MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
* Analyse et planification : Analyser les données pour prévoir la demande, planifier les besoins en production et établir des prévisions précises.
* Gestion des stocks : Maintenir un niveau optimal de stocks pour éviter les surstocks et les ruptures, en utilisant des techniques comme le juste-à-temps (JIT) et la planification des besoins en matières (MRP).
* Coordination logistique : Coordonner les activités de transport et de logistique pour assurer une distribution efficace des produits finis.
* Négociation avec les fournisseurs : Négocier les contrats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d’approvisionnement (prix, délais, qualité).
* Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance clé (KPI) pour suivre l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement et identifier les domaines d’amélioration.
* Gestion des relations : Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les transporteurs et les autres partenaires pour garantir une collaboration harmonieuse.
* Innovation et amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation et d’innovation pour améliorer continuellement les processus de la chaîne d’approvisionnement.
Description Des Tâches
Élaboration et suivi de plans d’approvisionnement.
Mise en place et gestion de systèmes de gestion des stocks.
Coordination des opérations logistiques et de transport.
Négociation et gestion des contrats avec les fournisseurs.
Analyse et optimisation des processus de la supply chain.
Formation du personnel aux nouvelles technologies et méthodes.
PROJETS TYPES PROFESSIONNELS
Implantation de systèmes ERP : mise en œuvre de systèmes intégrés de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Optimisation des flux logistiques : réduction des coûts de transport et amélioration des délais de livraison.
Gestion des risques : développement de stratégies pour minimiser les risques liés à l’approvisionnement et à la logistique.
Durabilité : introduction de pratiques durables dans la chaîne d’approvisionnement, comme la réduction des émissions de carbone et l’utilisation de matériaux recyclables.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
L’expert en gestion de la supply chain travaille généralement dans les services logistiques ou d’approvisionnement des grandes entreprises industrielles, de distribution, ou de services. Il peut aussi être consultant indépendant ou travailler pour des cabinets spécialisés en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail de l’expert en gestion de la supply chain varient selon la taille et le secteur de l’entreprise. L’expert peut être amené à se déplacer fréquemment pour rencontrer les fournisseurs, les clients, ou pour superviser les opérations logistiques. Il peut également travailler sous pression pour respecter les délais et résoudre des problèmes urgents.
OUTILS ET TECHNOLOGIES UTILISÉS
* Logiciels ERP : SAP, Oracle, Microsoft Dynamics.
* Outils de gestion des stocks : WMS (Warehouse Management Systems), MRP (Material Requirements Planning).
* Technologies de suivi : RFID, GPS, IoT.
* Outils d’analyse de données : Tableau, Power BI, Excel avancé.
COMPÉTENCES REQUISES
* Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de gestion des stocks, de planification de la production, et de gestion des transports,
Connaissance approfondie des systèmes ERP,
Capacité à analyser les données pour prendre des décisions informées.
* Compétences interpersonnelles :
Capacité à négocier et à entretenir des relations de travail positives avec les fournisseurs et les partenaires,
Bonne communication et gestion de projet.
Formations Et Qualifications
Niveau d’étude : Bac +5 minimum en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, ingénierie industrielle, ou gestion des opérations.
Formations spécifiques : Certifications comme APICS Certified Supply Chain Professional (CSCP), Lean Six Sigma.
Expérience professionnelle : Une expérience préalable en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou en logistique est souvent requise.
PERSPECTIVES DE CARRIÈRE
Évolution professionnelle : Possibilité d’évoluer vers des postes de Directeur de la chaîne d’approvisionnement, Directeur logistique, ou consultant senior en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Tendances du secteur : Avec l’avènement des nouvelles technologies et l’accent mis sur la durabilité, le rôle de l’expert en gestion de la chaîne d’approvisionnement est de plus en plus stratégique.
SALAIRE ET INSERTION
Salaire moyen : Le salaire moyen d’un expert en gestion de la chaîne d’approvisionnement varie en fonction de l’expérience, du secteur et de la localisation géographique, mais se situe généralement entre 45 000 et 75 000 euros annuels. Les postes de direction peuvent atteindre ou dépasser les 100 000 euros annuels.
Demande sur le marché : La demande de professionnels qualifiés en gestion de la chaîne d’approvisionnement est élevée, en particulier dans les secteurs de la fabrication, de la distribution, et des services.
RÉPARTITION HOMME-FEMME
La répartition homme-femme dans le domaine de la gestion de la chaîne d’approvisionnement est encore majoritairement masculine, mais tend à s’équilibrer grâce à des efforts accrus en matière de diversité et d’inclusion.
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