Responsable d'atelier h/f

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur un Responsable Atelier H/F, basé à proximité de Palaiseau (91). Vos missions

Missions du poste:

- S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes sur son secteur d'activité

- Garantir la qualité des produits, le respect des volumes, des coûts et des délais

- Organiser et mettre en oeuvre la démarche d'amélioration continue au sein de(s) l'atelier(s)

- Assurer le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits, ) au sein d'une usine neuve et automatisée

- Appliquer et faire appliquer les standards du système de management intégré QHSE de son périmètre

- Encadrement direct de 3 Chefs d'équipe qui encadrent des équipes d'opérateurs / Environ 50 personnes au total

S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes sur son secteur d'activité :

- Développer un esprit et une organisation d'amélioration permanente conformément à l'engagement de la Direction en matière de sécurité

- Identifier et informer le Responsable HSE des risques potentiels de son service Garantir la qualité des produits, le respect des volumes, des coûts et des délais :

- Mettre à disposition dans son atelier les moyens et les ressources pour garantir l'atteinte des objectifs du site en matière de délais, qualité, coûts et HSE (moyens humains et matériels)

- S'assurer de la bonne application des standards

- Veiller au bon ajustement des moyens de production de son/ses ateliers selon les niveaux de charge en coordination avec les autres acteurs

- Collaborer avec les équipes maintenance pour assurer fiabilité et disponibilité des équipements industriels

- S'assurer de la satisfaction client

Organiser et mettre en oeuvre la démarche d'amélioration au sein de(s) l'atelier(s) :

- Encourager l'amélioration continue au sein de son/ses atelier(s)

- Prioriser et/ou faire appliquer les axes d'amélioration de son/ses atelier(s) - Mobiliser les ressources en fonction des enjeux d'amélioration continue

- Coordonner les actions avec le service Méthodes Amélioration Continue et Process

- Suivre l'efficacité des actions mises en place

- Participer aux chantiers d'amélioration

Assurer le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits) :

- Participer aux Autorisations de Mise en Production (nouveaux produits, process, équipements, )

- Suivre les actions engagées dans le cadre des Autorisations de Mise en Production - Accompagner et mettre en oeuvre les changements organisationnels et/ou industriels (formations, process, )

- Partager les bonnes pratiques (sur l'installation de nouvelles machines, la mise en oeuvre de nouveaux produits, l'organisation, dans son atelier ou à l'extérieur, )

Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE de son périmètre :

- En accord avec son responsable, décliner sur son périmètre les objectifs QHSE

- Suivre l'atteinte des objectifs et mettre en place les plans d'actions en cas d'écart

- Veiller à l'application des règles et des certifications en matière de Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement

- Encourager, valider et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des actions d'amélioration QHSE

- Garantir le bon respect du Process Control Plan (PCP)

Animer les diverses équipes de son atelier :

- Management de Chefs d'équipes (effectif total d'environ 50 personnes)

- Développer, former et planifier les formations nécessaires pour atteindre les objectifs de l'équipe et renforcer l'employabilité de ses collaborateurs

- Evaluer les performances individuelles, conduire les entretiens de performance et de développement ainsi que les entretiens professionnels, participer au processus annuel de revue des salaires de son équipe

- Animer l'équipe pour s'assurer d'une bonne qualité de vie au travail : ambiance, climat, réunion régulière d'équipe (performances, priorités, orientations stratégiques, risques HSE), être à l'écoute individuellement et collectivement

- S'assurer du bon respect du règlement intérieur, des consignes/règles HSE, de la réglementation en matière d'organisation et de temps de travail

- Promouvoir et garantir les principes et valeurs du Groupe

- Assurer le management hiérarchique dans son périmètre d'action

- Être garant des volumes, coûts, délais et de la qualité de son/ses atelier(s

Profil recherché

- Bac +2 minimum avec une expérience similaire de 5 à 10 ans d'expérience en responsabilité de production.
- Expérience en management opérationnel

Savoir être :

- Rigueur
- Sens des priorités
- Fédérateur d'équipe
- Excellente communication

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 45000 € - 55000 € par an