3636-médecin chargé.e de l'évaluation médicale et médico-sociale

3636-Médecin chargé.e de l'évaluation médicale et médico-sociale

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Membre de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH définie dans la loi Handicap du 11 février 2005, le.la Médecin de l'équipe pluridisciplinaire participe à l'instruction des demandes des personnes en situation de handicap dans le champ des prestations, des cartes, de la scolarisation, de l'emploi, des orientations en établissements et services médico sociaux.
Il.elle conseille et aide à l'expression du projet de vie de la personne. Il.elle est garant.e du respect du secret médical.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250701401351-3636-medecin-charge-e-evaluation-medicale-medico-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme de docteur en médecine, de cadre de santé ou de psychologue
* Avoir une expérience avérée dans le domaine du handicap, de la pédiatrie, de la médecine préventive ou de la santé publique
* Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
* Connaître les dispositifs d'aide et les acteurs PA et/ou PH
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Savoir écouter
* Savoir accompagner et conseiller
* Etre capable de partager une analyse de situation
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles
* Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical

Compétences stratégiques :
* Analyser les situations et les interactions avec le contexte
* Formuler un diagnostic dans son domaine d'intervention
* Veiller à la cohérence des actions/des réponses
* Savoir agir dans la complexité
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre capable de synthèse
* Sensibiliser les équipes à la déontologie et à l'éthique

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Médecin


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