2 manoeuvres avec ccth h/f

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

Pour le compte de l'un de nos clients intervenant sur un chantier
basé à NÎMES, nous recherchons activement DEUX MANŒUVRES MOTIVÉS
pour un renfort ponctuel.

Sous la direction du chef de chantier, vous participerez aux tâches
suivantes :

*
AIDE À LA MANUTENTION de matériaux et nettoyage de chantier.

*
ASSISTANCE AUX ÉQUIPES de pose ou de structure.

*
TRAVAUX EN HAUTEUR : selon les besoins du chantier, vous serez
amené(e) à travailler en hauteur en toute sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ

*
CCTH OBLIGATOIRE : Vous possédez impérativement votre certificat de
travail en hauteur à jour.

*
EXPÉRIENCE : Une première expérience sur chantier est souhaitée.

*
QUALITÉS : Dynamique, ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes
de sécurité (port des EPI obligatoire).

*
DISPONIBILITÉ : Prêt(e) à vous engager pour une mission d'une
dizaine de jours.

CONDITIONS

*
RÉMUNÉRATION : Taux horaire SMIC + 10% IFM + 10% CP.

*
AVANTAGES : Panier repas + indemnités de trajet (selon grille
bâtiment).

*
LOCALISATION : Chantier accessible sur Nîmes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.