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1875 technicien(ne) hygiène qualité

Chalon-sur-Saône
CDI
Croix Rouge Francaise
Qualité
Publiée le 7 août
Description de l'offre

Critères de l'offre

1. Métiers :

Technicien qualité (H/F)
2. Lieux :

Chalon-sur-Saône (71)
3. Conditions :

CDI1 739,41 € - 2 328,16 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière sanitaire de la Croix Rouge française constituée d'une vingtaine d'établissements de santé, représente plus de 2000 lits et places répartis sur le territoire national.

Nous recherchons pour notre SMR Marguerite Boucicaut

Un/une technicien(ne) hygiène et qualité

Possibilité de passer le DU Hygiène si retenu/e

Poste 80% à pourvoir dès que possible

Poste basé à Chalon sur Saône (71)

Au cœur de Bourgogne du Sud et à quelques mètres du CH William Morey de Chalon sur Saône, le SMR Marguerite Boucicaut de la Croix-Rouge propose une prise en charge en rééducation cardiologique, neurologique et pneumologique.

Nos prescripteurs de toute la région nous font confiance pour les patients en Hôpital du Jour, hospitalisation complète et Hospitalisation à domicile.

Notre expertise, nos équipements et l'excellente collaboration avec le CH de proximité nous permettent de répondre efficacement aux besoins de nos patients.

Poste

FINALITÉ

Assurer le suivi et participer à l'amélioration continue de l'hygiène dans l'ensemble des services du SMR BOUCICAUT en mettant en œuvre les actions, audits, contrôles nécessaires.

Assurer le suivi et participer à l'amélioration continue de qualité et de sécurité des soins (suivi des indicateurs, EPP, PAQSS …)

MISSIONS ET ACTIVITÉS

PREVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS- 30à 40%

4. Sous les consignes du Dr Hygiéniste, accompagner et sensibiliser les professionnels et les usagers à la prévention des infections associées aux soins.
5. Conseiller sur l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles et des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins, au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes.
6. Faire les recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, l'achat de matériels et produits d'hygiène (hygiène générale et techniques d'isolement).
7. En collaboration avec la responsable d'équipe cuisine et les responsables d'unités de soins, garantir le respect des normes HACCP du circuit de restauration.
8. Réaliser des audits et des enquêtes, rédiger des rapports, suivre les plans d'actions du CLIN et de l'EOH.
9. Assurer l'animation du groupe de correspondants en hygiène : réunions, travaux communs, retour d'expérience, sensibilisation-formation.
10. Participer à des groupes de travail visant à l'amélioration de l'hygiène, de la qualité et de la sécurité des soins.
11. Maintenir et développer le partenariat avec les réseaux partenaires : CPIAS, REQUA…
12. Procéder au signalement, traitement et suivi de colonisation, d'épidémie ou des infections associées aux soins et des alertes.

QUALITE - 40 à 50%

13. Sous la responsabilité du N+1 mettre à jour la gestion documentaire de l'établissement.
14. Accompagner les managers dans le suivi des actions de leur programme d'amélioration
15. Assurer le suivi du recueil des données des indicateurs qualité.
16. Participer à la réalisation des évaluations internes et externes et à l'élaboration des plans d'amélioration qui en découlent en partenariat avec les responsables de service (plannings d'intervention, priorisation des actions à mettre en œuvre…)
17. Accompagner les managers sur la cotation des risques (FEI, …)

MAINTENIR À JOUR, DÉVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPÉTENCES

18. Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions
19. Participer à la formation/sensibilisation des équipes sur les problématiques en lien avec son domaine d'activité

Profil du candidat

COMPÉTENCES

20. Analyser et évaluer une situation en matière d'hygiène
21. Identifier les risques en matière de qualité et sécurité des soins
22. S'adapter et adhérer à l'organisation interne de l'établissement
23. Appliquer les procédures et les protocoles adéquats
24. Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (soignants, administratifs…)
25. Utiliser les Techniques de l'Information et de la Communication et les logiciels nécessaires
26. Etablir un échange et une relation de qualité
27. Rédiger des écrits de nature professionnelle


Rejoignez-nous

CE QUE NOUS OFFRONS

28. Equipe jeune et dynamique
29. Constante mise à jour des compétences
30. Présence des Médecins à temps plein qui facilitent la prise en charge des patients.
31. poste jour (08h30-12h30 / 13h30-16h30)
32. Possibilité d'évoluer professionnellement


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui

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