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Cap recyclage - technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Saint-Georges-sur-Eure
CDI
Technico-commercial
De 28 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Rattaché au Directeur Commercial vous mettez en œuvre des actions commerciales visant à développer l'activité recyclage et valorisation des déchets de l'entreprise sur le département Eure-et-Loir (28) et les secteurs limitrophes. Vous participez activement au développement du portefeuille clients, à l’achat et à la valorisation des matières recyclables ainsi qu’à la fidélisation des partenaires professionnels.

Développer un portefeuille clients BtoB (industries, BTP, artisans, collectivités, producteurs de déchets)
Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions sur mesure en collecte, recyclage et valorisation
Aller à la rencontre des clients sur le terrain et instaurer une relation de proximité durable
Fidéliser votre portefeuille et détecter de nouvelles opportunités de business
Assurer une veille concurrentielle active pour anticiper les évolutions du marché
Construire des offres commerciales pertinentes et négocier les meilleures conditions
Suivre vos affaires de A à Z : devis, relances, négociation et signature des contrats
Piloter la performance de vos dossiers (volumes, rentabilité, encours clients)
Assurer un reporting régulier et maintenir à jour les outils de suivi (CRM)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et contribuer à la satisfaction client

Profil :

Vous êtes issu d'une formation de type BTS dans le domaine du commerce.
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Une expérience dans le domaine du recyclage, des déchets, de l'environnement ou du BTP serait un véritable atout.
Vous êtes reconnu pour votre relationnel client, votre sens de la négociation et votre ténacité.

Ce que nous vous proposons :

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Temps de travail : Forfait de 218/jours travaillés/an soit 10 JNT/an
Rémunération : 28k à 35k € brut /an
Avantages : Véhicule de service - Tarifs collaborateurs – Prime de Vacances - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) – Prévoyance

Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez !
Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu’entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.

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