EN UN COUP D'ŒIL : - Alternance - Basé à Issy-les-Moulineaux - A partir de 07/09/2026 - Pour une durée de 1 an VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Au sein de l'équipe Achats Techniques & Logistique - une équipe jeune, dynamique et collaborative - vous accompagnerez Astrid, Acheteuse Technique, dans la gestion d'un périmètre stratégique pour les 18 usines et centres R&D Nestlé France ainsi que pour les boutiques Nespresso. Vous serez formé(e) au métier d'acheteur indirect, avec un degré d'autonomie croissant, et participerez activement à la stratégie Achats. Vos responsabilités principales : - Pilotage d'appels d'offres en collaboration avec les clients internes : aide à la construction des cahiers des charges, préparation des outils d'analyse (TCO, matrices de comparaison, analyses risques), gestion complète des consultations via notre outil Ariba, négociation interne et externe, dépouillement, et contractualisation. - Gestion et animation du panel fournisseurs : suivi de la performance fournisseur, réalisation de Business Reviews - Participation active à l'élaboration de la stratégie des catégories Techniques (maintenance, prestations intellectuelles techniques, engineering, travaux neufs, etc.). - Contribution aux projets d'amélioration continue et projets transversaux. Aide à l'organisation du workshop du réseau achats. A PROPOS DE VOUS : - En préparation d'un Master (Bac5) avec spécialisation Achats / Supply Chain. Une première expérience en Achat, est un plus - Curieux(se), dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation - Vous êtes une personne reconnue pour votre communication, curiosité, dynamisme, rigueur, orientation service, orientation résultat, autonomie ; - Vous avez démontré votre capacité à mener plusieurs projets parallèlement et flexible sur la diversité des catégories ; - Motivé(e) par l'idée d'avoir un impact concret sur les opérations industrielles ; - À l'aise en anglais (échanges internationaux possibles). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois participation & intéressement selon les résultats - Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance - Une découverte du terrain et immersion industrielle : déplacements en usine avec votre tutrice dans les usines agroalimentaires Nestlé en France, qui vous permettra d'acquérir une meilleure compréhension des enjeux opérationnels, techniques et budgets. - Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth - De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. - De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs. - Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années - Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% QUI NOUS SOMMES ? Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : * un premier entretien avec Thomas, du service recrutement * un deuxième entretien avec Astrid, votre futur tuteur ou manager En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part ! _Cette offre vous intéresse ?_ _Alors Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant._ _Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._ _Découvrez_ ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion (https://www.nestle.fr/emplois/diversite-equite-inclusion) _._
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