Comptable mandant h / f

Description du poste

Au sein de la société LAMY, vous tenez à jour la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats (pleine propriété et copropriétés) afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.

Rattaché(e) au Responsable comptable, vos missions seront :

* Enregistrement des factures fournisseurs;
* Enregistrement des impôts et taxes sur les immeubles;
* Enregistrement des ADF syndics- ASL- délégataires;
* Enregistrement des assurances;
* Suivi du paiement et lettrage;
* Suivi des avoirs fournisseurs;
* Traitement des relances et des litiges;
* Classement;
* Rapprochements bancaires, réalisation et suivi;
* Analyse des suspens;
* Aide à la saisie des encaissements des locataires;
* Réalisation des régules de charges;
* Réalisation des reportings client ;
* Etablissement des déclarations de TVA / DAS2 / CRL ;
* Comptabilité fournisseurs / clients ;
* Gestion des flux detrésorerie(rappro, reconstitution de fonds) ;
* Appels de fonds ;
* CRG ;
* Clôtures trimestrielles ;
* Redditions de charges.


Qualifications

Titulaire d’un BAC+ 2 (BTS Comptabilité, DUT GEA…)

Ce poste nécessite rigueur, autonomie, esprit d’équipe et implication dans les missions confiées.

Expérience minimum 2 ans

Maitrise du pack Office, bon Niveau Excel.


Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement / participation et prime de progrès,

Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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