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Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c'est encore mieux !

ChezCPage, on développe des solutions logicielles qui ont unimpact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : le soin.

CPage, c'est bien plus qu'un éditeur logiciel.
C'est un collectif de plus de300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :

l'analyse des besoins de nos clients,le développement et l'évolution de3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l'accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forteculture d'innovation.

Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.

Rejoindre CPage, c'est vivre uneexpérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d'évolution.
Et ce n'est pas nous qui le disons :82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.

Tu as envie d'en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.


Derrière chaque tableau de bord d'un directeur médical, chaque indicateur d'activité hospitalière, il y a une architecture de données qui tient ou qui ne tient pas.

Chez CPage, nous construisons, sur une architecture Medallion, les fondations décisionnelles utilisées par des dizaines d'hôpitaux.
Si tu penses bronze, argent et or avant dashboard, ce poste est fait pour toi.

CPage est en forte croissance, avec un rapprochement en cours qui élargit notre périmètre de données et notre base clients. La modernisation de notre architecture décisionnelle est un chantier stratégique : tu en seras l'architecte principal.

CONTEXTE TECHNIQUE

Aujourd'hui - DWH classique
Un Data Warehouse alimente les outils BI. Tu le maintiens et le fais évoluer pendant la transition.

Demain - Medallion (Delta Lake / Databricks)
Migration progressive vers :

- Bronze : ingestion brute des SIH
- Argent : nettoyage, enrichissement
- Or : agrégats certifiés, BI & ML

Les deux architectures coexistent : gérer cette dualité fait partie du rôle.

LE POSTE

Architecte Data Lead au sein de la Direction Technologie en Santé.

Tu portes l'architecture cible et fais grandir l'équipe data vers les standards modernes.
Tu es à la fois référent technique et moteur de la montée en compétences.

TES MISSIONS

Architecture & technique

- Concevoir l'architecture Medallion (Delta Lake / Databricks) et la stratégie de migration
- Assurer la continuité du DWH en production
- Superviser les pipelines ETL/ELT (robustesse, observabilité)
- Modéliser la couche or (schémas dimensionnels, agrégats, sémantique hospitalière)
- Piloter la gouvernance : qualité, fraîcheur, traçabilité des données
- Contribuer à la construction de l'offre et la structuration des services pour les adhérents

Leadership

- Manager et organiser l'équipe data
- Structurer la montée en compétences (Medallion, data engineering moderne)
- Transmettre par la pratique : code review, pair programming, standards
- Rendre l'équipe autonome sur la cible