Comptable général (h/f)

Harry Hope, cabinet de recrutement

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.


Poste : Comptable Général

Le Comptable Général assure la saisie et la bonne tenue de la comptabilité sur l'ensemble des processus (clients, fournisseurs, social, stocks, immobilisations, trésorerie) en lien avec les équipes financières du groupe. Il gère également les aspects administratifs et financiers des marchés de travaux, de l'ouverture du dossier jusqu'à la fin de la garantie décennale. Il participe au reporting mensuel et à la préparation budgétaire, et joue un rôle de relais pour les sujets RH et paie.


Activités principales

1. Comptabilité Clients
o Suivi et contrôle des situations de travaux (mensuelles et/ou fin de chantier)
o Enregistrement conforme au plan comptable
o Mise à jour des états de retraitement du chiffre d'affaires
o Validation du chiffre d'affaires
o Suivi du recouvrement, relances clients, saisie des règlements, lettrage, traitement des créances douteuses
2. Comptabilité Fournisseurs
o Rapprochement factures / engagements
o Saisie des factures et autres charges opérationnelles
o Gestion des notes de frais
o Préparation des paiements et lettrage
3. Comptabilité Générale
o Immobilisations : saisie, amortissements, VNC
o Stocks : saisie, suivi des inventaires, contrôle consommation
o Revue des risques et enregistrements associés
o États analytiques mensuels
o Intégration paie / réconciliation paie-comptabilité
o Clôtures mensuelles, justification des comptes
o Révision des comptes avec les CAC
4. Fiscalité
o Préparation des déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE, TVTS, IS...)
5. Trésorerie
o Préparation des virements
o Saisie des mouvements bancaires
o Rapprochements bancaires
o Support aux prévisions de trésorerie
6. Gestion des Marchés de Travaux
o Création des fichiers de gestion financière chantier
o Suivi des marges
o Gestion des cautions bancaires
7. Reporting
o Mise à jour et analyse des états comptables et financiers
o Suivi des investissements
8. Processus Comptable et Gestion
o Définition et déploiement des processus
o Veille au respect des procédures Groupe
o Participation au paramétrage des outils de gestion
9. Relais RH
o Réception et remontée des problématiques RH/paie
o Diffusion des communications RH/paie


Formation et expérience

- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG, DSCG, ou équivalent)

- Expérience significative (au moins 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-activités ou en lien avec des marchés de travaux

- Une expérience en entreprise de taille intermédiaire ou groupe structuré est un atout


Compétences techniques

- Maîtrise des principes comptables généraux et spécifiques (clients, fournisseurs, stocks, immobilisations, paie...)

- Bonne connaissance des règles fiscales courantes (TVA, IS, CVAE...)

- Aisance avec les outils bureautiques (Excel) et logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, SAP...)

- La connaissance d'un ERP intégré est un plus


Aptitudes et savoir-être

- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation

- Capacité à gérer les priorités et respecter les échéances

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Bon relationnel et capacité à travailler avec divers interlocuteurs

- Sens de la confidentialité

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