Rattaché à la Direction Achats Directs, vous assurez les achats de matières premières dans le respect de la politique achats du groupe.
Responsabilités principales :
1. Piloter les démarches définies lors des analyses de famille, confiées par le Responsable Achats Directs (analyse de la valeur / benchmark).
2. Participer à la réalisation du budget Achats.
3. Gérer le sourcing sur les segments d'achats suivis.
4. Gérer le panel fournisseur (qualité, innovation).
5. Établir et faire valider un suivi des gains.
6. Piloter les appels d'offres.
7. Évaluer la capacité des fournisseurs à répondre à nos exigences.
8. Sélectionner les fournisseurs parmi la liste des fournisseurs homologués.
9. Suivre le développement des nouvelles matières en collaboration avec la Recherche & Développement, en garantissant le respect des délais.
10. Passer les engagements d'achat.
11. Assurer une bonne communication avec les autres interfaces (R&D, Développement, Qualité, Approvisionnement, Planning...).
12. Gérer les litiges.
13. Participer à l'évaluation fournisseur.
14. Participer aux démarches Qualité et Sécurité Environnement.
15. Assurer un reporting à sa hiérarchie.
16. Supporter le développement de nouveaux projets dans l'élaboration des fiches de spécification.
17. Piloter les appels d'offres en recevant si nécessaire les fournisseurs.
18. Proposer, en parallèle du prix estimatif lié à un projet, une solution d'analyse de la valeur chaque fois que possible.
Profil recherché :
* Formation supérieure BAC+5 en Achats.
* Première expérience sur un poste similaire.
* Compétences en achats de matières premières.
* Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et organisation.
* Sens de la négociation et capacité d'adaptation.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Anglais opérationnel.
* Maitrise de SAP et du Pack Office / Suite Google (en particulier Excel).
Informations complémentaires :
* Une rémunération incluant divers avantages (participation).
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail.
* La possibilité de télétravail.
* Un programme d'intégration.
* Un restaurant d'entreprise sur site.
* L'accès aux activités sportives et culturelles.
* Retrouvez nos engagements environnementaux.
Sisley place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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