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Chef de projet aménagement h/f

Strasbourg
CDI
Adsearch
De 3 541 € à 6 667 € par mois
Publiée le 25 avril
Description de l'offre

Description du poste

- EN BREF - Chef de Projet Aménagement H/F - Strasbourg - CDI - 40k€-45k€ - Projets en tertiaire régionaux, agencement


Le cabinet de recrutement Adsearch, recrute pour son client spécialisé dans la conception, l'aménagement et la gestion d'espaces professionnels, un Chef de Projet Aménagement F/H en CDI à Strasbourg (67).


En tant que Chef de Projet Aménagement, vous intégrez une PME reconnue et en plein expansion sur des beaux projets régionaux variés en tertiaire (type banque, retail, etc...), en agencement/second œuvre.

Rattaché(e) à la Responsable du bureau, vous avez la responsabilité du projet de A à Z soit les missions suivantes :
- Réaliser de la conception, des appels d'offre ainsi que de la réalisation,
- Gérer la partie technique et financière des projets d'aménagement,
- Coordonner les les différentes équipes sur le chantier,
- Vous effectuez vos missions sur des projets uniquement régionaux avec une autonomie certaine tout en gardant à l'esprit les indicateurs de performance.

Le poste de Chef de projets H/F sur des projets d'agencement est à pourvoir immédiatement en CDI sur la région de Strasbourg (67).


Profil recherché

Votre profil :

Titulaire d’un BAC+5 ou école d'ingénieur en génie civil, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie de minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire en agencement/aménagement.

Votre organisation, votre esprit d'équipe et votre expertise sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Véritable opportunité, cette structure engagée vous permettra de continuer à développer vos compétences.



Les avantages proposés
- Salaire attractif selon votre expérience (40k€-45k€ brut annuel + primes qualité)
- Groupe en pleine expansion
- Déplacements régionaux selon les projets gérés à la journée (pas de découchés)

Process de recrutement
- Entretien avec notre Consultante Adélaïde
- Entretien avec votre futur N+1 et le RRH
- Proposition et intégration

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