Acteur industriel international reconnu dans le secteur des équipements techniques, présent sur des marchés exigeants tels que l’agroalimentaire et le pharmaceutique. Portés par une forte culture d’innovation (15% de notre chiffre d’affaires investi en R&D), nous accompagnons nos clients dans des projets à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef de zone export :
AREA SALES MANAGER AMEIT
Lyon 69 Ref : LR/69ANI/ EXPORT
Rattaché directement à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial sur une zone stratégique à fort potentiel AMEIT (Afrique, Moyen Orient, Inde, Turquie). A ce titre, vos missions sont de :
* Développer les ventes et identifier de nouvelles opportunités sur votre zone
* Gérer et fidéliser un portefeuille de grands comptes industriels
* Structurer et animer un réseau d’agents et partenaires locaux
* Accompagner les clients sur des projets techniques complexes (cycles de vente longs)
* Construire des offres sur mesure en lien avec les équipes internes
* Assurer une présence terrain régulière (déplacements internationaux)
Issu(e) d’une formation supérieure commerciale et/ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 7 ans minimum à l’international, idéalement dans la vente de solutions ou d’équipements techniques. Vous avez démontré votre capacité à piloter des cycles de vente longs et complexes en vente directe ou via un réseau d’Agents ou de partenaires locaux que vous savez animer et développer. Votre appétence pour les environnements techniques vous permet d’intervenir auprès de grands comptes et de PME industrielles, notamment sur des projets à forte valeur ajoutée dans un contexte OEM.
Vous évoluez avec aisance dans des environnements multiculturels
Anglais courant impératif. Une autre langue est souhaitée.
Autonome et orienté(e) résultats, vous savez faire preuve d’un fort sens du service client et d’une réelle capacité à comprendre les enjeux terrain. Votre disponibilité pour des déplacements internationaux réguliers (40 à 50%) est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance internationale
* Une forte autonomie et un lien direct avec la Direction Générale
* Des projets techniques stimulants sur des marchés variés
* Une entreprise innovante et en développement constant
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