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Agent commercial de contrôle bus (h/f)

Antibes
Intérim
Proman
Agent commercial
18,86 € de l'heure
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

Notre client est un acteur majeur du transport de passagers en milieu urbain.

À propos de la mission

En tant qu'Agent Commercial de Contrôle, vous serez garant du respect de la réglementation, de la sécurité et de la qualité de l'accueil des voyageurs:
- Contrôle et application de la réglementation
- Relation client et assistance aux voyageurs
- Sécurité, prévention et gestion des situations sensibles
- Suivi d'activité et coordination

Rythme de travail :

- Travail le samedi
- Travail en horaires fractionnés
- Travail dimanche et jours fériés
- Travail le week-end

Rémunération & Avantages

Rémunération : 18,86 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 22,82EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes diverses d'activité
- Indemnité de repas

Attention, vous serez amené à travailler 5 jours (y compris, samedi, dimanche et jours fériés) par semaines avec 2 jours de repos selon un planning défini à l'avance

Profil recherché

Pour ce poste, vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs domaines suivants :
- Contrôle de titres de transport
- Lutte contre la fraude
- Sûreté ou maintien des conditions de tranquillité dans les lieux recevant du public
- Sens du service et de la relation client
- Connaissance des outils de communication et digitaux

Information complémentaire :
Ce poste étant en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous ferez l'objet d'une enquête administrative conformément aux textes en vigueur (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022).

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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