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Aide comptable en cdi basé·e à st denis h/f

Saint-Denis
CDI
SOS
Assistant comptable
De 25 000 € à 27 000 € par an
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS

Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Rejoignez notre équipe à la Plaine St Denis, nous recherchons
UN AIDE COMPTABLE en CDI
LE POSTE REPOSE SUR 3 MISSIONS SOCLES.:
Le poste repose sur 3 missions socles.
I. Productions Comptables
Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer les rapprochements bancaires,
Procéder à l'intégration des écritures automatiques en lien avec les outils de dématérialisation qui seront déployés
Procéder à la codification et à la saisie des caisses, des notes de frais, des relevés (notamment ceux des C.B., chèques, virements etc.),
Formaliser les dossiers (documentation des écritures, scans)
Transmettre des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements;
Respecter le calendrier annuel des échéances comptables,
Alerter son responsable comptable des anomalies qu'il identifie.
II. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité
Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel,
Remplissage des tableaux d'avancement
III. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail
Recensement des anomalies et remontées d'information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie,
Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle.

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