Nowledge by Menway, accompagne les organisations publiques et privées dans la transformation de leurs pratiques managériales, en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et l'innovation au sein des équipes.
Dans le cadre du développement de son offre de formation, Nowledge recherche un·e formateur·trice indépendant·e capable d'intervenir sur les thématiques du management participatif, responsabilisant et innovant, en mobilisant des méthodes pédagogiques actives et inspirantes. En collaboration avec l'équipe pédagogique de Nowledge, vous serez amené·e à :
Concevoir et animer des modules de formation sur les thématiques suivantes :
- Management participatif et responsabilisant : posture de manager-coach, feedback et feedforward, développement de la confiance et de l'autonomie, engagement des équipes
- Management innovant : sociocratie, créativité et intelligence collective
- Outils et approches modernes du management : facilitation visuelle, outils collaboratifs et numériques, intelligence artificielle appliquée au management.
- Concevoir et animer des ateliers expérientiels ou temps collectifs fédérateurs : jeux de rôles, immersions croisées « vis ma vie », hackathons, forums ouverts, séminaires managériaux
Contribuer à la création de parcours pédagogiques sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques des clients de Nowledge.
Favoriser une approche fondée sur la confiance, la coopération et l'intelligence collective, tout en accompagnant le changement culturel des organisations.
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