MARCHE FRAIS, entreprise du secteur de la distribution implantée à Argenteuil recrute :
Chauffeur vendeur manutentionnaire
Nous recherchons un chauffeur vendeur manutentionnaire (H/F) qui sera en charge :
- De conduire un véhicule d'un PTAC > 3,5 T pour le transport et la livraison de marchandises
- De contrôler le chargement et le déchargement de la marchandise
- D'assurer de la conformité du chargement
- Vous devez avertir les supérieurs en cas d'anomalies constatées
- De la réception des marchandises et aux contrôles qualitatif et quantitatif des produits
- De la mise en rayon des produits
- De l'entretien des rayons
- Renseigner et orienter les clients
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Profil/Compétences :
Le chauffeur poids lourd doit être en possession des certificats justifiant de sa capacité à manœuvrer son véhicule, à savoir respectivement :
- Le Permis C avec visite médicale à jour;
- La carte de qualification FIMO/FCO en cours de validité ;
- La carte conducteur en cours de validité
Vous saurez faire preuve de réactivité, de rigueur, de qualités relationnelles et d'un bon sens du travail en équipe afin de garantir la meilleure qualité de service possible.
Port de charges lourdes - Dextérité manuelle - Environnement sonore - Autonomie
Débutant accepté, formation à nos méthodes assurée
CDD évolutif en CDI
Amplitude horaire : 6h00 à 21h00
Travail le week-end
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Experience: Débutant accepté
Compétences: Formation Continue Obligatoire (FCO),Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Carte conducteur
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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