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Referent gestion h/f

Nîmes
Intérim
Temporis
Comptable
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Chez Temporis Nîmes, nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialiste des solutions informatiques et télécoms pour les entreprises, un(e) Référent(e) gestion prêt(e) à devenir un véritable pilier administratif et comptable de la structure.

Une entreprise à taille humaine, un environnement technique stimulant et un poste polyvalent : voilà ce qui vous attend !

Vos missions au quotidien
- Assurer la comptabilité générale : saisie, lettrage, rapprochements bancaires
- Etablissement et suivi des factures clients et fournisseurs
- Gérer la TVA et participer aux déclarations fiscales courantes
- Préparer les éléments nécessaires au bilan
- Assurer le suivi administratif courant : contrats, abonnements, tableaux de gestion
- Participer à la gestion de certains fournisseurs administratifs

Votre profil
- Formation en comptabilité / gestion (BTS, DUT, DCG ou équivalent)
- Une expérience de 3 ans minimum est demandée
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Maîtrise d'EXCEL et WORD + connaissance de logiciel comptable (ODOO est un +)

Les conditions
39h hebdomadaires – du lundi au vendredi
Rémunération : à € de l'heure selon expérience
Tickets restaurant

Poste basé à Nîmes

Vous aimez les postes polyvalents où l’on vous fait confiance et où votre rôle compte dans le fonctionnement de l’entreprise ? Alors ce poste pourrait bien être votre prochaine opportunité.

Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT, d'un CET et de bien d'autres avantages.

Savoirs et savoir-faire Élaboration de tableaux de bord, Comptabilité générale Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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