Chargé(e) de recrutement bilingue Allemand
Poste en CDI basé à Paris 9è (possibilité de réaliser 6 mois au siège à Dublin puis venir à Paris).
Notre cabinet Approach People, expert passionné du recrutement de profils internationaux middle et top management est aujourd'hui en pleine expansion.
Fort de nos 20 ans d'existence, de notre croissance internationale, des outils, des valeurs et de l'approche qui font notre ADN, nous vous proposons aujourd'hui un véritable projet de carrière internationale .
Approach People c'est l'aventure d'un Français qui a créé son cabinet de recrutement en 2000 à Dublin. Aujourd'hui nous sommes une cinquantaine de consultants passionnés répartis sur 6 bureaux en Europe et nous continuons de nous agrandir
Pour ce poste vous parlez un allemand natif idéalement ou complètement bilingue (C2) / idem en français et anglais courant (minimum C1)
Le poste
En tant que Talent Acquisition Consultant, vous travaillerez en binôme avec la Manager de Paris sur des recrutements permanents de profils germanophones.
Dans un premier temps, le recrutement
Sourcing sur les bases de données internes et externes et sur les réseaux sociaux
Cette étape vous permettra d'évoluer vers les fonctions de Consultant(e) en Recrutement International .
Issu(e) d'une formation Bac +4/5 (Ecole de Commerce, LEA…)
Vous avez une première expérience commerciale ou dans le recrutement : relation client, management de compte ou développement du nouveau business
Vous avez des affinités avec le métier de recruteur et êtes passionné(e) par les relations humaines
Vous êtes prêt(e) à relever des défis internationaux et à développer vos compétences
Vous parlez allemand bilingue ou langue maternelle et français courant
Fidèles à nos ambitions et à nos valeurs, nous continuons notre développement international afin d'offrir à nos équipes un environnement multiculturel où le développement des compétences et l' évolution professionnelle sont au cœur de la culture d'entreprise.
Répartis entre nos différents bureaux, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens dans différents domaines (IT, Life Sciences, Retail & Luxe, Banque, Supply Chain & Logistique, Assurance, Finance, Ingénierie & Industrie).
Nous avons à cœur de partager avec vous notre vision du cabinet de recrutement : la qualité, la réactivité, le travail d'équipe, le goût de la victoire et la méritocratie .
Les ouvertures de nos différents bureaux en Europe, à Dublin, à Barcelone, à Madrid, à Paris, à Marseille et à Genève reflètent notre histoire et celle de nos consultants
Vous aussi, venez participer à l'écriture de nos prochains projets
Les avantages
Une expérience internationale quelle que soit votre pratique de l'anglais :
Vous pratiquez l'anglais au quotidien grâce à l' immersion au sein d'un pays anglophone et aux échanges avec vos collègues européens
Des possibilités de mobilité au sein de nos 6 bureaux européens
Un salaire fixe et des bonus à chaque recrutement
Des outils, une méthodologie et une approche en phase avec le marché et le contexte de transformation digitale de nos clients
Un Social Club très actif (paintball, karting, événements pour accroître l'esprit d'équipe…)
LANGUE(S) REQUISE(S)
Allemand natif ou bilingue – Français natif ou bilingue - Anglais au moins intermédiaire à courant
TYPE DE CONTRAT
CDI
Formation Bac+4/5
Stage ou première expérience commerciale ou en recrutement
Un accompagnement quotidien pour une montée en compétence réussie
Meilleur Partenaire RH (HR Awards 2020)
Meilleure Agence de Recrutement en Irlande (Corporate Livewire 2020)
Meilleure Agence de Recrutement Spécialisé en Suisse (Corporate Livewire 2020)
Top 5 des entreprises les plus engagée socialement ( LinkedIn 2016-2017-2018)
Meilleure Entreprise Irlandaise en France (Chamber of Commerce 2014 – finaliste en 2021)
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