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Vendeur / vendeuse expert(e) 35h - h/f

Angers
Techsell
Vendeur
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Description entreprise :

Vous intégrez TechSell, l'agence dédiée à la force de vente supplétive et au merchandising de GLOBE Groupe, le leader du shopper marketing et de la vente en Europe.

TechSell a pour vocation d’aider les grandes marques à mieux vendre.

Organisée en pôle d'expertises métiers (High tech, LifeStyle, Beauté et FMCG): TechSell accompagne ses clients à 360°, avec des dispositifs résolument shopper-centric.

Parce que le magasin est devenu un lieu de vie, et le shopping un divertissement, la création et l’implémentation d’expériences shopper mémorables fait bouger les lignes et les ventes.

Ambassadeurs, Vendeurs experts, Merchandiseurs, Responsables de corners, Formateurs, Chefs de secteur, ils contribuent tous à sublimer l'expérience Shopper dans les magasins d'aujourd'hui et de demain.

Ces femmes et ces hommes bénéficient de formations certifiées TechSell en amont de leurs interventions terrain (ponctuelles ou permanentes) aussi bien sur des aspects de savoir-faire que de savoir-être, avec une approche orientée culture client, et résultats.



Les points forts de l'Agence :

* Une très grande diversité de clients, de métiers, de missions, et de profils humains.
* Une ambiance de travail stimulante, responsabilisante, et bienveillante à la fois.
* Un esprit solidaire et communautaire : Ensemble, c'est tout.

Prêt.e pour votre prochain challenge professionnel au sein d'un Groupe labelisé Happy@Work ?

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.


Description du poste :

Incarnant la marque Samsung sur le point de vente, le Promoteur des ventes a pour mission de développer les ventes de TV et de barres de son, en assurant une expérience client exemplaire, un merchandising impactant et un pilotage précis de son activité.

Véritable ambassadeur, il transmet son expertise produit et crée une relation de confiance durable avec les clients et les équipes du magasin.

Les missions qui vous seront confiées en tant qu’ambassadeur/drice :

1. PILOTAGE BUSINESS

- Atteindre les objectifs de ventes qualitatifs et quantitatifs fixés.

- Suivre ses KPI hebdomadaires : CA, volume de vente par catégorie, attach (TV + barre de son), taux de transformation.

- Analyser les ventes et la performance de son point de vente (forces, faiblesses, opportunités, menaces).

- Remonter les informations terrain via les outils mis à disposition (reporting, feedback).

2. MERCHANDISING

- Garantir la parfaite visibilité de l’univers Samsung en rayon et en démonstration : propreté, facing, balisage, planogramme.

- Mettre en œuvre les guidelines de mise en avant de la marque (PLV, ILV, zones expérientielles).

- Négocier si possible des mises en avant supplémentaires avec les chefs de rayon ou responsables d’univers.

- Être force de proposition pour améliorer l’attractivité de l’espace Samsung.

3. EXPERTISE VENTE & PRODUIT

- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d’achat avec une posture orientée usage.

- Identifier les besoins des clients (type d’usage, espace, connectivité, budget, préférences) et proposer les solutions Samsung les plus adaptées.

- Être capable d’argumenter sur les bénéfices concrets de la gamme Samsung face aux concurrents.

- Mettre en œuvre les techniques de vente active (reformulation, rebond, closing, cross-sell).

Dates : du 27 Octobre jusqu'au 31 novembre 2025
Poste basé à : Boulanger Angers
Volume horaires: 35h/semaine (de 11h à 19h) et les dimanches sur les deux dernières semaines de novembre
Conditions: smic horaire + 10€ de variable/jour + 12€ Nets/ jour pour les Paniers repas
Contrat: CIDD




Profil recherché :

- S’intégrer positivement dans les équipes magasin, créer une bonne ambiance avec les vendeurs du rayon et l'encadrement.

- Veiller à son équilibre personnel (horaires, pauses, posture physique) pour rester performant.

- Bénéficier des formations continues Samsung pour monter en compétence et se sentir valorisé.

- Être proactif dans la communication avec son manager pour exprimer ses besoins, partager ses idées et contribuer à l’amélioration du dispositif en place.

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