Contrôleur spanc (h/f)

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction Eau et Assainissement un(e) contrôleur(euse) SPAN.


Missions :

1. Réalisation de contrôles périodiques, diagnostics avant ventes immobilières, contrôles de conception et de bonne exécution des travaux.
2. Participation au suivi administratif du service : préparation des campagnes de contrôle, suivi des procédures, rédaction des rapports (notamment bilans de campagne), courriers.
3. Diffusion de conseils techniques et administratifs aux pétitionnaires pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et constitution de dossiers administratifs.
4. Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement.
5. Réalisation ponctuelle de contrôles de conformité de raccordement au réseau d'assainissement collectif.
6. Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service.


Profil :


Compétences :

* Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de l'eau, des sols, de la construction.
* Expérience souhaitée dans l'assainissement non collectif ou travaux publics.
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données, SIG.


Savoirs :

* Techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, réseaux, pédologie et caractéristiques des sols.
* Réglementation liée à l'assainissement non collectif et à l'urbanisme.
* Procédures administratives : instruction des demandes d'urbanisme, projets de réhabilitation, suivi et contrôle des documents.


Qualités requises :

* Qualités relationnelles.
* Autonomie et esprit d'initiative, tout en rendant compte à la hiérarchie.
* Sens du service public et du travail en équipe.
* Rigueur et discrétion professionnelle indispensables.
* Permis B obligatoire.


Contraintes :

Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire en fonction de l'activité du service.


Informations complémentaires :

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.
* Salaire : Selon profil/expérience.
* Déplacements : Fréquents.


Profil souhaité :

* Débutant accepté.


Compétences spécifiques :

* Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation.
* Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité.
* Permis B indispensable.


Savoir-être professionnels :

* Avoir le sens du service.
* Faire preuve d'autonomie.
* Organiser son travail selon les priorités et objectifs.


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Administration publique générale.


Employeur :

500 à 999 salariés.

Collectivité territoriale. Mme Charlène PENNANEAC'H.

#J-18808-Ljbffr