Acheteur h/f

RESPONSABILITÉS :

Je recrute un Acheteur Industriel, avec une dominante opérationnelle dès la prise de poste.
Votre mission s'articulera autour de 4 pôles:

Pôle 1 – Structuration et organisation de la fonction achats

- Structurer la fonction achats sur ses différentes composantes : définir et documenter les
processus,
-homogénéiser les pratiques sur l'ensemble des sites et mettre en place des règles
communes de fonctionnement,
- Mutualiser certains achats pour optimiser coûts et délais,
- Représenter la fonction Achats lors des audits de certification (ISO 9001) sur les sites
concernés (Suisse et Portugal),
- Mettre en place des indicateurs et outils de pilotage, en cohérence avec la démarche
qualité.

Pôle 2 – Achats stratégiques et pilotage fournisseurs

- Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques,
- Veiller à la pérennité des relations fournisseurs, préserver les savoir-faire clés,
- Piloter la performance des fournisseurs (qualité, coût, délai, conformité réglementaire),
- Réaliser des audits réguliers des fournisseurs existants, incluant les aspects RSE,
éthiques, chaîne d'approvisionnement et qualité de la prestation,
- Préparer et conduire les négociations : définir les objectifs (prix, qualité, volumes, délais),
négocier les clauses contractuelles (conditions de paiement, spécifications techniques),
- Rédiger les contrats et avenants dans le respect des règles d'usage et juridiques, les faire
valider pour signature.

Pôle 3 – Achats opérationnels et support terrain
- Gérer la part quotidienne des achats dans l'ERP : commandes, suivi, conformité,
- Travailler en lien direct avec les services internes pour traduire les besoins en cahiers des
charges précis,
- Lancer et suivre les consultations fournisseurs (sourcing, RFQ),
- Auditer de nouveaux fournisseurs dans le cadre de leur qualification et constituer une
short-list,
- Suivre la conformité contractuelle, assurer le règlement des litiges (non-conformité,
facturation),

- Garantir le suivi budgétaire (factures, règlements).

Pôle 4 – Veille, innovation et projets transverses
- Réaliser une veille technique, réglementaire, économique et concurrentielle,
- Identifier de nouvelles opportunités d'optimisation,
- Intégrer les critères environnementaux et sociétaux (RSE) dans les achats,
- Contribuer à des projets transverses, par exemple liés au bâtiment (ex : mise en place de
bornes électriques),
- Participer à l'amélioration continue et à l'innovation.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Bac +2 à Bac +5 avec spécialisation achats,
- Expérience de 2 à 7 ans en achats industriels,
- Maîtrise du processus achat et de la logistique/approvisionnement
- Solides compétences en négociation et en gestion contractuelle,
- Bonne culture technique et industrielle,
- Connaissance des procédures import/export (douanes, transport, devises),
- Maîtrise des outils bureautiques et ERP,
- Anglais professionnel (2e langue appréciée),
- Qualités : rigueur, écoute, esprit d'équipe, sens du service, force de proposition, capacité à
travailler en mode
projet et dans un environnement multiculturel,
- Mobilité nationale et internationale (environ 6 déplacements par an)