Le poste
Assistant / Assistante Technique – Spécialités Administration & Pédagogie
Prise de poste dès que possible.
En raison des congés annuels - l'analyse des candidatures ne démarrera qu'à partir du 18 août
Votre rôle : un maillon clé au cœur de l’organisation
Rattaché(e) à l’Adjointe de direction en charge de la Pédagogie, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement et le développement de l’établissement. En soutien à la direction, aux équipes pédagogiques et aux services supports, vous facilitez la circulation de l’information, veillez à la fluidité des processus administratifs et contribuez activement à l’accompagnement des apprenants.
Vous aimez quand ça bouge, et quand votre travail fait la différence ? Rejoignez une équipe engagée au service de la formation des jeunes dans les métiers du BTP.
Vos missions au quotidien :
- Coordination administrative & gestion de l’information
1. Rédiger courriers, notes, tableaux ou présentations avec clarté et efficacité.
2. Organiser le classement, l’archivage, et assurer la traçabilité des documents.
3. Gérer les demandes d’information internes et externes, orienter si besoin.
4. Préparer les réunions (convocations, ordres du jour, comptes rendus).
5. Suivre l’avancement des actions, relancer et garantir les échéances.
6. Être le relais d’information fluide au sein de l’équipe.
- Appui aux activités pédagogiques et réglementaires
7. Assurer le suivi administratif des CCF, examens, emplois du temps et formations réglementaires.
8. Gérer les dossiers disciplinaires, les tests de positionnement et les échanges avec les employeurs.
9. Élaborer tableaux de bord, statistiques, reporting, et proposer des améliorations de process.
10. Participer à la gestion logistique et à l’optimisation du quotidien pédagogique.
- Communication et développement
11. Participer à la promotion de l’apprentissage et des métiers.
12. Contribuer à la communication externe et à la valorisation des actions du CFA.
13. Encourager les bonnes pratiques et leur diffusion au sein du réseau BTP CFA.
Le candidat
Rémunération et avantages
- Rémunération mensuelle brute entre 1930 et 1950 euros selon l'expérience /
Rémunération sur 12,8 mois
- Transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur
- Epargne salariale
Pré requis
Le profil que nous recherchons
14. Diplôme Bac+2 minimum en gestion, assistanat ou administration.
15. Expérience confirmée (5 ans) en environnement polyvalent, idéalement en centre de formation ou PME.
16. Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers.
17. Sens du service, excellent relationnel, rigueur et autonomie.
18. Capacité à gérer les priorités, à anticiper, et à s’adapter aux imprévus.
19. Une connaissance du monde de l’apprentissage est un vrai plus.
Pourquoi rejoindre notre CFA ?
20. Un environnement stimulant et humain, au service de la réussite des jeunes.
21. Une équipe soudée, dynamique, qui valorise la coopération.
22. Des missions variées, utiles.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Votre candidature
Nom *
Prénom *
E-mail *
Vérification E-mail *
Votre C.V. *
Poids du document 2 Mo maximum. Formats autorisés : pdf, odt, doc, docx, jpg.
Votre message au recruteur (facultatif mais décisif)
J'autorise Emploi LR à transmettre mes données au recruteur *
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.