Assistant(e) administratif(ve) / accueil (h/f)

Contrat de formation en alternance d'apprentissage d'Assistant(e) Administratif(ve) en vu d'obtenir le titre professionnel niveau 4 - Indiquez votre intérêt pour cette formation dans l'encart prévu à cet effet sur votre espace France Travail

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant se professionnaliser dans les métiers de l'accueil, de l'administration et du support aux équipes, tout en contribuant à une mission sociale d'intérêt public.

Lieu de travail : Mission Locale Site Gare.
Date de prise de poste dès que possible, au plus tard le 01/03/2026.
Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage, en fonction de l'âge et du niveau de formation préparé.

Missions principales
L'apprenti(e) participera, sous la responsabilité de responsable d'équipe, aux activités essentielles du site, à savoir :
- Accueil des jeunes : accueil physique, téléphonique et gestion des demandes courantes
- Appui à la gestion administrative : traitement de courriers, saisies des éléments relatifs à la situation du jeunes, mises à jour de données, archivage.
- Orientation du public vers les services, ateliers et conseillers de la Mission Locale.
- Contribution au bon fonctionnement du site : logistique, organisation, gestion des espaces d'accueil.

Profil recherché
- Motivation pour les métiers de l'administration, de l'accueil et du service au public
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches
- Bon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
- Inscription ou projet d'inscription dans une formation de type BAC, titre professionnel ou BTS dans le domaine d'accueil et de l'administratif

Avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Forfait Mobilités Durables
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, actions sociales.

Dispositif d'intégration
- PMSMP de 10 jours organisée avant le début du contrat, au sein de l'équipe Centre-Ville, afin de faciliter la découverte du poste et des missions.
- Parcours d'intégration complet durant la période d'essai et formation aux outils internes
- Accompagnement par un tuteur
- Découverte complète de l'offre de services de la Mission Locale.