Gestionnaire de fonds européens feder (f/h)

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire de fonds européens FEDER (F/H)

Catégorie

B

Cadre d'emplois

Rédacteurs territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction de l’aménagement du territoire et de l’Europe a la tête dans les étoiles européennes et les pieds sur la terre ligérienne ! Ses équipes accompagnent les porteurs, les gestionnaires ou les directions, en lien avec l’association Pays de la Loire en Europe, pour que les fonds européens (FEDER, FSE, FEADER, FEAMP) participent à la réussite de leurs projets.

Description de la mission

Vous êtes passionné par la gestion financière et souhaitez contribuer au développement économique des Pays de la Loire ?
Vous aimez travailler avec les chiffres et accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches européennes ?

En qualité de gestionnaire de fonds européens au sein du pôle Entreprises, Compétitivité, Recherche, Innovation, Numérique (ECRIN), vous participez à la mise en œuvre du programme régional FEDER 2021-2027, doté d'une enveloppe de 291 M€.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

- Assurer la gestion administrative et financière des dossiers FEDER
- Contrôler le service fait sur pièces et, le cas échéant, sur place des dossiers
- Utiliser le logiciel Portail des aides ainsi que les autres outils métiers nécessaires à la gestion des fonds FEDER
- Préparer, participer et répondre aux contrôles internes et externes réalisés sur les dossiers
- Assurer, en appui des autres gestionnaires, le suivi de dossiers relevant d'autres dispositifs
- Participer à l'instruction de dossiers FEDER, en lien avec le chargé de programme référent

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nathalie DONADILLE.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

De formation DUT GEA ou bac +2 équivalent dans les domaines de la comptabilité, gestion ou droit, vous avez le goût pour le travail avec les chiffres et l'analyse.

Rigoureux et méthodique, vous faites preuve de fiabilité, d'autonomie et d'organisation dans un environnement aux calendriers contraints.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel) et idéalement le logiciel Portail des aides.

Vous souhaitez développer vos connaissances sur la politique régionale européenne et les règles de gestion des fonds européens, en particulier du FEDER.

Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.

Force de proposition, vous possédez de solides qualités rédactionnelles et relationnelles pour échanger avec les porteurs de projets.

Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à gérer votre temps et votre disponibilité dans un contexte multi-projets.

Niveau d'études min. requis

4 - BACCALAUREAT

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle équivalente

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
- Et “faire grandir vos talents ”