En tant chef de la section pilotage contrôle interne composée de 3 agents, vous êtes notamment chargé de la formalisation, du déploiement et de la mise en œuvre du contrôle interne métiers, de suivi et de l'alimentation des indicateurs, du reporting et de l'homogénéisation des procédures RH. A ce titre, en lien avec le BRHPC de la direction centrale, vous contribuez aux missions d'appui et d'aide au déploiement des outils de contrôle interne. Vous êtes également le garant de la fiabilisation de l'activité de reporting du CSRH, de l'analyse des remontés d'informations et la transmission vers le BRHPC (dialogues de gestion). En tant que référent zonal SI RH Alliance, vous assurez les ouvertures/fermetures des droits d'accès dans le SIRH Alliance et la remontée des anomalies et modifications de périmètres (TULEAP) ; la gestion des droits d'accès aux outils métiers nécessaires à l'activité RH PC (SourceWeb, Démarches simplifiées, etc) et la gestion des communautés de travail. Vous supervisez les actions d'administration générale et de soutien commun du CSRH en secondant dès que de besoin le ou les autres agents de la cellule dans toutes les actions de soutien et d'appui à l'activité du service (fonctions de courrier, gestion des boites fonctionnelles, commandes de matériel, ordres de mission, etc … En outre, vous assurerez les fonctions de correspondant systèmes d'information et de communication (CORSIC) de l'établissement.
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