A ce titre, vous intervenez sur :
La formation en lien les Responsables de Formation en Unités de Production et d'Ingénierie :
Participer au déploiement du plan national de formation, de l'année en cours, élaborer le plan de formation de l'année N+1
Participer au suivi des indicateurs et au suivi budgétaire
Animer les reportings RH Formation auprès des unités
Participer à l'animation hebdomadaire des Responsables de Formation en Unités
Participer à la mise en ligne des formations d'EDF Hydro sur la plateforme unique (Groupe EDF) d'accès à la formation PowerSkills
Maintenir à jour l'application Knowledge Management d'EDF Hydro et son catalogue de formation
La GPEC en lien avec les Responsables GPEC en Unités :
Participer au suivi de la GPEC annuelle
Participer à la construction de la GPEC avec une vision Plan Moyen Long terme (PML)
Réaliser la concaténation des GPEC unités
Participer à l'animation de la restitution annuelle de la GPEC
Le recrutement des stagiaires pour les services centraux d'EDF Hydro :
Participez à l'identification des besoins et à la rédaction des annonces
Participez aux processus de recrutement (diffusion des annonces sur les jobboards appropriés et sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, retours aux candidats, suivi et intégration du collaborateur...)
Assurez le suivi des indicateurs et reportings relatifs au recrutement
Gérez les besoins en stage
Grâce à ses 5 200 collaborateurs, EDF Hydro produit à partir de l'énergie hydraulique environ 10 % de l'électricité en France et contribue à la transition énergétique. C'est une entité dynamique et tournée vers l'avenir.
Aidez-nous à devenir l'énergie qui change tout !
Faire votre alternance chez EDF Hydro, c'est :
· Se donner les meilleures chances d'obtenir votre diplôme,
· De vraies missions avec des responsabilités concrètes,
· Un accompagnement par un tuteur expérimenté,
· Une réelle valeur ajoutée pour votre CV
Votre réussite est notre priorité !
Vous êtes intéressé par les métiers des Ressources Humaines et vous souhaitez préparer un Master 1 en gestion/management des RH alors.
Rejoignez-nous !
De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en stage/alternance idéalement dans un service RH.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, votre enthousiasme et votre rigueur vous permettront de réussir dans ces missions multitâches et multi-acteurs.
En contact permanent avec les responsables formation en unités et des managers de services des Fonctions Centrales d'EDF Hydro, vous disposez d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et Word et vous êtes force de proposition et avez un réel esprit d'analyse.
Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025, pour une durée de 24 mois.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.