Manager de proximité h/f

Description du poste

FINALITE DE L'EMPLOI

En tant que manager opérationnel, vous contribuez à l'atteinte des objectifs fixés, par la réalisation des missions qui vous sont confiées.

Ainsi :

1. Vous assurez le management opérationnel de l'équipe
2. Vous assurez le pilotage et le suivi des activités dont vous avez spécifiquement la charge,
3. Vous contribuez à un collectif managérial, par la prise en charge des activités partagées par l'ensemble du management et en construisant avec les autres managers des propositions visant à répondre aux enjeux de la ligne de service.

PRINCIPALES ACTIVITES

Les missions qui vous sont confiées impliquent la prise en charge d'activités :

- De management, hiérarchique ou fonctionnel,

- De management de projet,

- D'analyse et de suivi opérationnel.

En tant que manager d'une équipe, vous organisez le travail de votre équipe en fonction des priorités du secteur en collaboration avec les autres managers.

Vous accompagnez les collaborateurs et mettez en œuvre les conditions nécessaires à la maîtrise de leur poste de travail. Vous intégrez notamment les possibilités offertes par les outils numériques dans un contexte de travail hybride (sur site et à distance).

D'un point de vue opérationnel, vous êtes chargé d'analyser, de produire et de diffuser les informations et consignes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le périmètre qui vous est confié. A ce titre, vous mettez en œuvre des actions d'optimisation et prenez en compte les évolutions techniques et réglementaires. Vous vous engagez également dans une démarche de pilotage et d'amélioration continue en mettant en œuvre les plans d'action utiles et nécessaires.

En tant que membre du collectif managérial, vous contribuez ou prenez en charge les projets ou activités transverses liées au pilotage global du. Vous développez des coopérations avec les autres managers du service et des autres secteurs de la ligne cotisant « Employeurs » afin d'améliorer la relation de service et d'offrir une réponse complète aux sollicitations des entreprises.

Profil recherché

Vos compétences

Le poste requiert une appétence pour le management et une capacité à s'investir dans l'acquisition des compétences opérationnelles nécessaires au poste.

A ce titre, vous démontrez votre capacité :

4. A organiser les conditions du dialogue et de l'échange avec votre équipe, vos partenaires internes ou externes et votre hiérarchie,
5. A organiser votre activité, en faisant preuve d'autonomie et en tenant compte des délais à respecter, des objectifs et des priorités collectives,
6. A alerter opportunément sur des risques, des dysfonctionnements ou anomalies et à proposer des solutions correctives,
7. A acquérir et actualiser les connaissances nécessaires à la réalisation des activités
8. A gérer des dossiers sensibles ou complexes.

Votre formation

Des approfondissements techniques pourront être dispensés en cas de besoin.

Des modules de formation spécifiques peuvent être prévus.

Informations complémentaires

Lieu de travail : Metz

Horaire de travail : Temps plein - Plusieurs formules hebdomadaires possibles avec RTT proratisées (ex : 20 jours de RTT pour 39h hebdomadaires)

Date de prise de fonction : à confirmer (mi-novembre / début décembre)

9. Salaire mensuel débutant de 2 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances) soit un salaire annuel de 34 euros.
10. Statut Cadre Niveau 5C
11. Intéressement
12. Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
13. Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
14. Carte déjeuner
15. Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, …) Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail
16. Télétravail partiel possible au terme d'une période d'intégration

Processus de sélection :

17. Analyse des dossiers de candidatures
18. Détection du Potentiel Managérial (DPM) : Evaluation des compétences managériales par mise en situation professionnelle réalisée entre le 13 novembre et le 17 novembre auprès d'un cabinet de recrutement.
19. A l'issue du processus de sélection, un entretien aura lieu le 06 novembre devant un jury composé de la Sous-Directrice, de la Manager de secteur et d'une représentante du service RH.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

20. Type de contrat
21. Localisation
22. Rémunération
23. Niveau
24. Publié depuis
25. Limite de candidature
26. Référence
27. Type de contrat CDI
28. Localisation STRASBOURG
29. Rémunération de 34 € à 34 € par an
30. Niveau NIVEAU 5C
31. Publié aujourd'hui
32. Limite de candidature le 30/09/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDD
35. Localisation NANCY
36. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
37. Niveau NIVEAU 3
38. Publié aujourd'hui
39. Limite de candidature le 26/09/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDI
42. Localisation Schiltigheim
43. Niveau NIVEAU 5C
44. Publié depuis 1 jour
45. Limite de candidature le 28/09/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation Metz ou Epinal
49. Rémunération 26 € par an
50. Niveau NIVEAU 3
51. Publié depuis 5 jours
52. Limite de candidature le 24/09/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDD
55. Localisation STRASBOURG
56. Niveau NIVEAU 3
57. Publié depuis 5 jours
58. Limite de candidature le 21/09/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDD
61. Localisation STRASBOURG
62. Niveau NIVEAU 3
63. Publié depuis 5 jours
64. Limite de candidature le 21/09/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation Strasbourg
68. Niveau NIVEAU 4A
69. Publié depuis 5 jours
70. Limite de candidature le 25/09/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat CDD
73. Localisation METZ
74. Rémunération 1 € par mois
75. Niveau NIVEAU 3
76. Publié depuis 6 jours
77. Limite de candidature le 18/09/
78. Référence NVHADD
79. Type de contrat CDD
80. Localisation SCHILTIGHEIM
81. Niveau NIVEAU 3
82. Publié depuis 7 jours
83. Limite de candidature le 16/09/
84. Référence NVHADD
85. Type de contrat CDI
86. Localisation TROYES
87. Rémunération 26 € par an
88. Niveau NIVEAU 3
89. Publié depuis 1 semaine
90. Limite de candidature le 21/09/
91. Référence NVHADD
92. Type de contrat CDI
93. Localisation METZ
94. Rémunération 2 € par mois
95. Niveau NIVEAU 5C
96. Publié depuis 1 semaine
97. Limite de candidature le 22/09/
98. Référence NVHADD
99. Type de contrat CDI
100. Localisation STRASBOURG
101. Niveau NIVEAU 3
102. Publié depuis 1 semaine
103. Limite de candidature le 19/09/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDI
106. Localisation Epinal
107. Rémunération 1 € par an
108. Niveau NIVEAU 3
109. Publié depuis 1 semaine
110. Limite de candidature le 19/09/
111. Référence NVHADD
112. Type de contrat CDI
113. Localisation REIMS
114. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
115. Niveau NIVEAU 5C
116. Publié depuis 1 semaine
117. Limite de candidature le 26/09/
118. Référence NVHADD
119. Type de contrat CDI
120. Localisation VANDOEUVRE-LES-NANCY
121. Niveau NIVEAU 2 MSA
122. Publié depuis 1 semaine
123. Limite de candidature le 20/09/
124. Référence NVHADD
125. Type de contrat CDI
126. Localisation VANDOEUVRE-LES-NANCY
127. Niveau NIVEAU 4 MSA
128. Publié depuis 1 semaine
129. Limite de candidature le 20/09/
130. Référence NVHADD
131. Type de contrat CDI
132. Localisation VANDOEUVRE-LES-NANCY
133. Niveau NIVEAU 6 MSA
134. Publié depuis 1 semaine
135. Limite de candidature le 20/09/
136. Référence NVHADD
137. Type de contrat CDD
138. Localisation NANCY
139. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
140. Niveau NIVEAU 3
141. Publié depuis 1 semaine
142. Limite de candidature le 12/09/
143. Référence NVHADD
144. Type de contrat CDI
145. Localisation Schiltigheim
146. Niveau NIVEAU 3
147. Publié depuis 2 semaines
148. Limite de candidature le 18/09/
149. Référence NVHADD
150. Type de contrat CDI
151. Localisation Schiltigheim
152. Niveau NIVEAU 3
153. Publié depuis 2 semaines
154. Limite de candidature le 18/09/
155. Référence NVHADD
156. Type de contrat CDI
157. Localisation STRASBOURG
158. Niveau NIVEAU 3
159. Publié depuis 2 semaines
160. Limite de candidature le 15/09/
161. Référence NVHADD
162. Type de contrat CDD
163. Localisation Metz
164. Rémunération 1 € par mois
165. Niveau NIVEAU 3
166. Publié depuis 2 semaines
167. Limite de candidature le 20/09/
168. Référence NVHADD
169. Type de contrat CDD
170. Localisation NANCY
171. Rémunération 1 € par mois
172. Niveau NIVEAU 3
173. Publié depuis 2 semaines
174. Limite de candidature le 12/09/
175. Référence NVHADD
176. Type de contrat CDI
177. Localisation REIMS
178. Rémunération 1 € par mois
179. Niveau NIVEAU 3
180. Publié depuis 1 mois
181. Limite de candidature le 10/09/
182. Référence NVHADD
183. Type de contrat CDD
184. Localisation MULHOUSE
185. Niveau NIVEAU 3
186. Publié depuis 2 mois
187. Limite de candidature le 31/12/
188. Référence NVHADD
189. Type de contrat CDI
190. Localisation MULHOUSE
191. Niveau NIVEAU 3
192. Publié depuis 2 mois
193. Limite de candidature le 31/12/
194. Référence NVHADD