Un chargé ou une chargée d'exploitation de données et d'analyse - région nouvelle-aquitaine

Un chargé ou une chargée d'exploitation de données et d'analyse - Région Nouvelle-Aquitaine

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Nous recherchons un chargé ou une chargée d'exploitation de données et d'analyse auprès de l'Unité Cellule Aide au Pilotage et à la Prise de Décision de la Direction Appui à la Performance du Pôle Formation et Emploi - Site de Bordeaux - Limoges

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250627001715-charge-une-chargee-exploitation-donnees-analyse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Savoirs :

- Techniques de collecte, de traitement, de diffusion et de valorisation de l'information, voire géographique
- Modes de gestion de la Relation usagers
- Méthodologie d'enquête (satisfaction, insertion)
- Outils bureautiques et logiciels spécifiques au domaine d'intervention : système de gestion des bases de données, logiciels statistiques et d'enquêtes, Excel, Business Object, etc.
- Connaissance souhaitable du domaine de la formation professionnelle

Savoir-faire :

- Collecter, analyser et traiter des données
- Maîtriser des outils informatiques d'extraction et de gestion de données
- Rechercher des informations statistiques internes et externes
- Présenter des résultats dans une finalité d'aide à la décision

Savoir-être :

- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation, capacité à prioriser
- Qualités relationnelles, écoute
- Sens du travail en transversalité
- Autonomie

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 01/08/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.

Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes


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