Alternant ingénieur en amélioration conditionnement (f/h)

Alternant ingénieur en amélioration conditionnement (F/H)

Basé à Marconnelle (62)

Pour une durée de 36 mois

Justine recherche un ingénieur en amélioration continue pour ses équipes de conditionnement.

Vous intervenez dans un contexte d’implémentation de méthodes et d’optimisation des processus, avec de forts enjeux de coûts et de qualité.

Vous serez responsable de :

1. Mettre à jour le centerlining pour réduire les défaillances de processus.
2. Mettre en place la réduction des sources de contamination et des lieux difficiles d’accès.
3. Développer les compétences des équipes de production sur les méthodologies TPM et les compétences métiers.
4. Élaborer et mettre à jour des standards de nettoyage, d’inspection et de lubrification.
5. Réduire les temps d’arrêts planifiés en déployant des outils d’amélioration continue (animation de groupes SMED, etc.).

Profil recherché :

* BAC + 5 avec spécialisation en agroalimentaire.
* Une première expérience en QHSE est souhaitée.
* Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre proactivité et votre force de proposition.
* Vous avez démontré votre capacité à convaincre.
* Vous cherchez une entreprise responsable à tous les niveaux.
* Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et participer aux réunions.

Rémunération et avantages :

* Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation, comprenant une rémunération fixe sur 13,5 mois, participation et intéressement selon les résultats.
* Comité Social et Économique : avantages significatifs.
* Mutuelle et prévoyance : participation employeur > 50%.
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
* Autres avantages : PetsAtWork, salle de bien-être, conciergerie d’entreprise.

Culture d'entreprise et développement professionnel :

En tant qu'alternant, vous bénéficierez d’un management bienveillant et d’un parcours d’intégration organisé, vous permettant d’évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour découvrir pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l’épanouissement de ses talents !

Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l’emploi via le programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d’être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé

Chez Purina, nous croyons que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble. L’entreprise s’engage à aider les chats et chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA est un pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, équilibrée et à la pointe de la nutrition.

Pour en savoir plus, visitez notre site : www.purina.fr

Après candidature, si votre profil est retenu, vous serez contacté pour :

* Un premier entretien avec Lucile du service recrutement.
* Un second entretien avec Justine, votre futur tuteur ou manager.

Intéressé par cette offre ?
Postulez dès maintenant et #PlaceàlAction !

Chez Nestlé, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion est notre force. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous ferons tout pour vous accueillir dans les meilleures conditions possibles.

#J-18808-Ljbffr