Notre client, une compagnie d’Assurance reconnue sur le marché, recherche un/une : Analyste Projet Comptabilité & Reporting Dans le cadre de la transformation de son organisation, la Direction Financière recrute un profil capable de piloter des projets de structuration, d’automatisation et d’optimisation des processus comptables, fiscaux et prudentiels. Le rôle proposé est au carrefour entre la gestion de projet, l’expertise comptable et le reporting réglementaire, avec un fort accent sur la qualité, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Missions principales Piloter des projets de transformation impactant les processus comptables et fiscaux : cadrage, coordination des parties prenantes, suivi des livrables, communication projet. Structurer et documenter les normes, procédures et contrôles internes de la Direction Comptable et Fiscale. Mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne de premier niveau, et contribuer au contrôle de second niveau des reportings réglementaires. Participer aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle des comptes sociaux et combinés (normes françaises). Produire et fiabiliser les reportings prudentiels (Solvabilité 2, ENS), en collaboration avec les équipes actuarielles. Développer des analyses transverses et des tableaux de bord pour faciliter l’exploitation des données comptables par la Direction Générale et le groupe. Assurer la maintenance évolutive des outils de production et contribuer à leur amélioration continue. Identifier des leviers d’automatisation des processus comptables et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles adaptées. Profil recherché Diplôme Bac5 de type école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec spécialisation en comptabilité, contrôle et/ou audit. Expérience professionnelle d’au moins 4 ans en finance et comptabilité au sein d’un cabinet d’audit et/ou conseil. Forte appétence pour la gestion projet Excellente maîtrise des principes comptables. Maîtrise avancée d’Excel et des outils de Business Intelligence. Appétence marquée pour les systèmes d'information et les bases de données. Aisance relationnelle et capacité à travailler de façon collaborative. Esprit analytique et rigueur dans le traitement des données chiffrées. Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse pour documenter et valoriser les travaux de la direction. Proactivité, sens de l’initiative et force de proposition. Organisation, autonomie et sens des priorités pour garantir la qualité et la ponctualité des livrables.
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