* Télétravail possible (2 jours/semaine après la période d’essai).
* RTT, titres-restaurant, intéressement.
* Événements d’entreprise réguliers et conviviaux.
* Poste en CDI à Lyon 9ᵉ – Temps plein (38,5h/semaine).
* Rémunération : 24-28k€ selon expérience.
Description du poste
Agrume, c’est une legaltech innovante et un acteur majeur du droit du travail. Nous accompagnons les experts-comptables, avocats, chefs d’entreprise et DRH dans la gestion des ressources humaines avec des outils digitaux et des contenus à forte valeur ajoutée.
Notre mission ? Simplifier et sécuriser la gestion RH tout en rendant le droit du travail plus accessible.
Et pour aller encore plus loin, nous cherchons un(e)assistant(e) juridique
Pré-contentieux :
* Suivi de dossiers : suivi des calendriers, échanges avec client et contradicteur, s’assurer de la réception des documents dans les délais et de la communication des documents dans les délais.
* Rupture conventionnelle : Saisine des données sur TéléRC – Envoi de la demande d’homologation par Tele RC.
Contentieux :
* Suivre et tenir le calendrier contentieux : enregistrement des dates, suivi des échéances, rappels aux équipes des calendriers, etc.
* Préparer des pièces à communiquer (les tamponner, les classer, préparer le bordereau de communication de pièces..).
* Échanger avec les juridictions : Conseil de prud’hommes, Tribunal judiciaire, cour d’appel par correspondance classique et par RPVA, demande de renvoi, constitution via RPVA.
* Échanger avec les avocats pour les procédures : communication de pièces et conclusions, demande de renvoi, relances, paiement via compte CARPA, notification de décision, exécution des décisions.
* Gérer des postulants : mandater les postulants, facturer et payer le postulant.
Animation de réseau : secrétariat et animation
Gestion administrative / financière :
* Établir les devis, gérer l’enregistrement, gérer la facturation, vérifier les encaissements et gérer les relances.
* Gérer la certification Qualiopi (prendre les demandes de formation, assurer le respect des obligations documentaires.
* Gérer les obligations de déclaration des avocats vis-à-vis de l’ordre, droits de plaidoiries, CNBF, etc.
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac+3 en droit, licence ou BUT carrières juridiques, avec une spécialisation en droit social, vous justifiez idéalement d’une expérience en tant qu’assistant juridique, au sein d’un service juridique en entreprise, d’un cabinet d’avocats ou d’un cabinet d’expertise comptable
Vous savez structurer et piloter vos missions de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les autres équipes. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et démontrez une rigueur administrative au quotidien.
Conditions de travail
* Un cadre de travail agréable.
* Télétravail possible (2 jours/semaine après la période d’essai).
* RTT, titres-restaurant, intéressement.
* Événements d’entreprise réguliers et conviviaux.
* Poste en CDI à Lyon 9ᵉ – Temps plein (38,5h/semaine).
* Rémunération : 24-28k€ selon expérience.
Description du poste
Agrume, c’est une legaltech innovante et un acteur majeur du droit du travail. Nous accompagnons les experts-comptables, avocats, chefs d’entreprise et DRH dans la gestion des ressources humaines avec des outils digitaux et des contenus à forte valeur ajoutée.
Notre mission ? Simplifier et sécuriser la gestion RH tout en rendant le droit du travail plus accessible.
Et pour aller encore plus loin, nous cherchons un(e)assistant(e) juridique
Pré-contentieux :
* Suivi de dossiers : suivi des calendriers, échanges avec client et contradicteur, s’assurer de la réception des documents dans les délais et de la communication des documents dans les délais.
* Rupture conventionnelle : Saisine des données sur TéléRC – Envoi de la demande d’homologation par Tele RC.
Contentieux :
* Suivre et tenir le calendrier contentieux : enregistrement des dates, suivi des échéances, rappels aux équipes des calendriers, etc.
* Préparer des pièces à communiquer (les tamponner, les classer, préparer le bordereau de communication de pièces..).
* Échanger avec les juridictions : Conseil de prud’hommes, Tribunal judiciaire, cour d’appel par correspondance classique et par RPVA, demande de renvoi, constitution via RPVA.
* Échanger avec les avocats pour les procédures : communication de pièces et conclusions, demande de renvoi, relances, paiement via compte CARPA, notification de décision, exécution des décisions.
* Gérer des postulants : mandater les postulants, facturer et payer le postulant.
Animation de réseau : secrétariat et animation
Gestion administrative / financière :
* Établir les devis, gérer l’enregistrement, gérer la facturation, vérifier les encaissements et gérer les relances.
* Gérer la certification Qualiopi (prendre les demandes de formation, assurer le respect des obligations documentaires.
* Gérer les obligations de déclaration des avocats vis-à-vis de l’ordre, droits de plaidoiries, CNBF, etc.
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac+3 en droit, licence ou BUT carrières juridiques, avec une spécialisation en droit social, vous justifiez idéalement d’une expérience en tant qu’assistant juridique, au sein d’un service juridique en entreprise, d’un cabinet d’avocats ou d’un cabinet d’expertise comptable
Vous savez structurer et piloter vos missions de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les autres équipes. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et démontrez une rigueur administrative au quotidien.
Conditions de travail
* Un cadre de travail agréable.
* Télétravail possible (2 jours/semaine après la période d’essai).
* RTT, titres-restaurant, intéressement.
* Événements d’entreprise réguliers et conviviaux.
* Poste en CDI à Lyon 9ᵉ – Temps plein (38,5h/semaine).
* Rémunération : 24-28k€ selon expérience.
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