Le Groupe des Chalets (300 collaborateurs, 110 M€ de CA) rend le logement accessible au plus grand nombre depuis 1949 en Midi-Pyrénées. Acteur majeur du logement social sur la région toulousaine, le Groupe construit et gère des logements locatifs et des résidences en accession sociale à la propriété. Nous nous distinguons par notre capacité à proposer une offre de logements diversifiée et des services de proximité qui répondent aux besoins des habitants.
Plaçant l'humain au coeur de son métier, le Groupe est à l'écoute des modes de vie de ses
habitants, de leurs besoins et de leurs aspirations, tout comme ceux des riverains, notamment lors des nouvelles opérations réalisées. Partenaire des collectivités et des acteurs des territoires, le Groupe construit chaque projet en co-production, dans une relation d'échange et
de confiance. Pleinement conscient de son rôle social, le Groupe apporte un soin tout particulier à la conception et à la qualité des logements tout en étant attentif aux aspects architecturaux, énergétiques et environnementaux. Au sein du pôle comptabilité d'opérations, sous la supervision de la responsable du service, vous assurez le contrôle et l'exécution des budgets des opérations immobilières en cours. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service conception ainsi que le service comptabilité. Vous êtes l'interlocuteur principal des prestataires et des fournisseurs du groupe. Vos missions : * Vous rédigez les mails ; * Vous contrôlez les budgets des opérations d'investissement ; * Vous assurez le suivi des marchés et des dépenses de travaux validés ainsi que le suivi des comptes fournisseurs d'investissement et le circuit de validation des dépenses ; * Vous saisissez et mettez à jour des données marchés (données administratives et financières) ; * Vous assurez le reporting de votre activité en mettant à jour les tableaux de bords et les indicateurs nécessaire ; * Vous mettez en place les alertes nécessaires au respect des plafonds de dépenses autorisés Rémunération et avantages : * Salaire selon la grille en vigueur * Prime de 13ème mois + prime vacances (au prorata du temps de présence effective) * 35h hebdomadaires temps de formation compris * Tous les ponts sont offerts * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50 (60% pris en charge par le groupe) * Mutuelle d'entreprise + Prevoyance * Prime intéressement selon les résultats de la société
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